Myyntikokoukset voivat olla hauskoja kokemuksia tai välttämättömiä pahoja. Olisi ihanteellista, että myyntihenkilöstösi odottaa kuukausittaisia myyntikokouksia, jotta saat tietoa uusista tuotteista ja saat vinkkejä onnistuneiden myyntipisteiden luomiseen. Mitä osallistujat eivät halua, on kahden tunnin luento. Johtajat voivat sisällyttää pelejä, jotta kokoukset olisivat jännittävämpiä ja vuorovaikutteisempia.
trivia
Trivia pelit ovat helppo tapa saada osallistujia prosessiin. Ne voidaan asettaa yksilölliseen peliin tai pieniin joukkueisiin. Trivia tulisi keskittyä yrityksen erityispiirteisiin, tuotteisiin ja menestystekijöihin. Kysymyksiä ja vastauksia voidaan tulostaa tai julkaista verkossa myöhempää käyttöä varten.
$config[code] not foundMonet yritykset pitävät trivia-muodossa, koska se saa ihmiset mukaan ja maksaa mitään rahaa. Trivia peli voidaan asettaa tavallisille hakemistokortille tai PowerPoint-esitykselle. Nämä pelit ovat myös helposti muokattavissa eri aiheisiin, mikä tarjoaa nopean tavan päivittää vanha peli uudelle kokoukselle.
Roolipelaaminen
Roolipelit voivat lisätä kokoukseen osan käytännöstä. Jotkut johtajat viettävät suurimman osan kokouksesta puhumalla myyntistrategioista ja antavat esimerkkejä. Roolipeli antaa osallistujille mahdollisuuden saattaa nämä strategiat käytäntöön.
Roolipeli voidaan jäsentää kahteen tapaan. Ensimmäinen on kerätä käyntikortteja, piirtää kaksi nimeä kasauksesta ja luoda myyntitilanne. Yksi pelaaja on ostaja ja toinen myyjä.
Toinen tapa on tarjota ryhmän roolipelien tilanne. Tämä peli auttaa opettamaan taitoja, joita tarvitaan käsittelemään ongelmatilejä, jotka eivät ole sitoutuneet myyntiin. Ryhmä työskentelee yhdessä, jotta myyntiedustaja voi ehdottaa myyntiä menestyksekkäästi.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingTiimin rakentamisen haasteet
Tiiminrakentamiseen liittyvät haasteet tarjoavat ihmisille mahdollisuuden työskennellä yhdessä ja tutustua toisiinsa myyntikokouksessa. Monissa kokouksissa on myyntiedustajia kaikkialta tietystä alueesta, ja jotkut myyntikokoukset kokoavat yhteen edustajia eri puolilta maata. Työskentely uusien ihmisten kanssa auttaa henkilöstöä oppimaan vahvuutensa ja heikkoutensa osana tiimiä.
Tiiminrakentamiseen liittyvä haaste, joka toimii hyvin myyntikokouksissa, on torni rakentamisen haaste. Tämä toiminta tehdään usein oljilla. Ryhmille annetaan tietty määrä aikaa ja materiaaleja, ja jäsenten on työskenneltävä yhdessä yrittäessään luoda korkein torni. Tämä vahvistaa sitä, että jokainen tiimissä oleva henkilö on tärkeä ja auttaa kehittämään hyviä viestintätaitoja ja kykyä työskennellä määräajan kuluessa.
