Kun joku on ammattitaitoinen ja lahjakas työpaikalla, heidän hyvät tapansa tulevat kakusta. Hyvät käytännöt ja oikea työpaikan etiketti osoittavat kunnioitusta itsellesi ja kohteliaisuutta muille. Huonot käytännöt, kuten haastattelu haastattelu- tuolissa tai suppilo kuutioisissa, vieraantuneissa ikäisissä ja punainen lippu siitä, miten edustat yritystä.
Sosiaalinen etiketti
Noudata työntekijöiden työtiloja. Kysy aina ennen kuin otat varoja tai kävelet jonkun toimistoon. Yksinkertainen "anteeksi" tai "voinko puhua sinulle, kun se on kätevä?" on tapoja tunnistaa jonkun aikaa ja antaa henkilölle tietää, että haluat keskustelun. Sisällytä ihmisiä iästä, sukupuolesta, sukupuolesta, rodusta tai kyvystä riippumatta. Tarkoituksena on poistaa joku tärkeästä myyntikokouksesta paksu aksenttinsa takia epäkohteliasta ja vahingollisesta. Kun käsittelet kansainvälisiä ihmisiä, ymmärrä heidän tulli- ja kulttuurikäytäntönsä, kuten loma, ruoka ja vaatteet. Lisäksi kerro aina "kiitos", "kiitos" ja "olet tervetullut" vertais- ja asiakkaiden vuorovaikutuksen aikana.
$config[code] not foundVaatetus
Työympäristön vaatteiden on oltava aina sopivia myös toimiston ulkopuolella tapahtuvien sosiaalisten tapahtumien aikana. Riippumatta siitä, kuinka rento toimistoympäristö näyttää, flip flops, tank tops ja low-cut puserot eivät ole koskaan sopivia. Kiinnitä huomiota siihen, kenen kanssa tapaat - konservatiivinen kirjanpitoyritys voi vaatia pukua, kun taas farkut ja mukava pusero voidaan käyttää luovaan kokoukseen. Ringo Nishioka, 20-vuotinen henkilöresurssi-veteraani ja Seattlen BigDoorin operatiivinen johtaja, suosittelee ajan tasalla nykypäivän tyylit ja varmista, että vaatteet ovat puhtaita ja rypistymättömiä. "Ei ole koskaan OK, jos käytät isänne puvua haastatteluun", hän vaatii.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingHaastattelun etiketti
Haastattelijan ja haastateltavan tulisi oppia nimiä nopeasti. Katsokaa ihmisiä suoraan silmään - pitämättä tuijotusta - ja ravista kädet lujasti. Ole ajoissa, toimita hälytys ja pidättäydy ylikäyttöön. Henkilöstöjohtaja ei halua tietää viimeisimmän lomautuksenne yksityiskohtia aivan kuten et halua tietää poikaystävistään. Muista, että työpaikka on siellä, missä liiketoiminta tapahtuu. Ihmiset eivät ole tuottavia, kun henkilökohtainen liiketoiminta on keskeisessä asemassa. Haastattelun jälkeen vaihdat mielihyvää ja, jos olet haastateltava, lähetä nopea, hyvin kirjoitettu, kiitosilmoitus kaikille, joita tapasitte.
Lahjan antaminen
Tarkista yrityksen politiikasta ja työtovereilta, onko lahjojen antaminen sallittua ja rohkaistua. Pysy kaukana mistään intiimistä, kuten hajusteista tai kukkia, tai jotain, joka voi osua kipeään kohtaan, kuten pullon viiniä talteenottavaan alkoholiin. On myös huono maku antaa toimistosi kaverille joulukortin, jos hän juhlii Hanukaa tai viettää enemmän rahaa lahjaan kuin on selvää, että sinulla on varaa. Sen sijaan, olkaa harkittuja valintasi suhteen. Mukava sateenvarjo sateisen kauden aikana tai ainutlaatuinen kasvi, joka nauttii puutarhanhoitosta.
Elektroniset laitteet
Nosta kasvosi ja katso ihmisiä silmään. Sosiaalisen verkoston tilan päivittäminen, kun joku puhuu sinulle tai tarkistaa sähköpostin asiakkaan esityksen aikana, on iso no-no."Journal of Experimental Psychology" -lehdessä julkaistun National Education -tutkimuksen mukaan havaittiin, että moniajo on vähemmän tehokasta ja häiritsevää ihmisiä vastaanottavassa päässä. Huomioi myös aikavyöhykkeet puheluita tehdessäsi - et halua herätä pomosi klo 2, kun hän on poissa maasta. On myös hyvä tapoja palauttaa puhelut nopeasti, kysyä ennen kuin asetat jonkun puhujan puhelimeen ja kirjoitat kieliopillisesti oikeat pienet sähköpostiviestit.
