Sage Pohjois-Amerikka, kirjanpito- ja siihen liittyvän ohjelmiston valmistajat, ilmoitti tänään, että se aikoo hankkia New Jersey -perusteisen PayChoicen 157,8 miljoonan dollarin käteisellä. Kaupan odotetaan päättyvän lokakuussa 2014.
$config[code] not foundPayChoice tarjoaa ulkoistettua palvelua työnantajille palkanlaskennan ja henkilöstötoimintojen käsittelyyn. Yrityksille, joissa on enintään 10 työntekijää, se on online-itsepalvelu. Työnantajat syöttävät tarvittavat tiedot palkanlaskennan käsittelemiseksi ja antavat käytettävissä olevat varat. PayChoice tekee tarvittavat valtion, liittovaltion ja paikalliset hakemukset ja veronmaksut heidän puolestaan.
Yrityksille, joissa on vähintään 11 työntekijää, se tarjoaa "täyden palvelun" palkka- ja henkilöstöpalvelun. Verohuojennusten lisäksi PayChoice auttaa myös hallitsemaan työnantajan etuja, kuten vakuutus- ja eläkejärjestelyjä. Yhtiö tarjoaa HR-palveluita työnantajille henkilöstöhallinnon vaatimusten noudattamisen ja lentokoneiden käyttöönoton yhteydessä.
PayChoice tarjoaa myös valkoisen merkinnän yrityksille, kuten rahoituspalveluille, jotka haluavat markkinoida palkkahallintoa omalla tuotemerkillään.
PayChoice on toiminut jo 20 vuotta. Se tuo asiakaskuntaan 100 000 pientä ja keskisuuria yritysasiakkaita.
”PayChoice on erinomainen liiketoiminta, jolla on vahva johtoryhmä, houkutteleva pilvialusta ja todistettu liiketoimintamalli, joka perustuu pienten ja keskisuurten yritysten ja lisenssinhaltijoiden tarpeisiin”, sanoo Sage Pohjois-Amerikan toimitusjohtaja Pascal Houillon.
Miksi Sage hankkii PayChoicen?
Sage-palvelussa on tällä hetkellä palkka- ja henkilöstöratkaisuja tarjouskannassaan. Pääasiassa nämä tarjoukset ovat Sage-ohjelmiston lisäohjelmia. Sage 50 -tuotteelle se lisää palkkaohjelmistopakettia. Lisäksi sillä on henkilöstöhallinnon ohjelmisto, joka tarjoaa keskisuurille yrityksille.
PayChoice laajentaa Sagen tarjousta ulkoistetun palvelun muodossa, ja nykyään sitä voidaan käyttää riippumatta työnantajan käyttämästä kirjanpito-ohjelmistosta. PayChoice-palvelua käyttävät kaiken kokoiset pienet yritykset. Ja tietenkin se tuo sisäänrakennetun mittavan asiakaskunnan. Sage North America -yhtiön emoyhtiön Sage Group PLC: n lausunto toteaa, että hankinta ”vahvistaa Sage-arvotarjousta asiakkaille entistä vahvemmalla ja kattavammalla tarjouksella. Yhdistetty tuotevalikoima tarjoaa houkuttelevat kasvumahdollisuudet erityisesti uusien asiakashankintojen kautta ja myymällä yhteen yhdistetyn asiakaskunnan kanssa. PayChoice on kannattava liiketoiminta, jolla on suuri osuus toistuvista liittymämaksuista. ”
PayChoicen toimitusjohtajan Robert Digbyn mukaan asiakkaat näkevät edelleen saman palvelun kuin ennen hankintaa. ”Nykyiset PayChoice-asiakkaat eivät näe mitään muutoksia palvelutasossaan Sage-hankinnan seurauksena. Kuten PayChoice, Sage keskittyy myös asiakaskokemukseen, ja odotamme innolla parhaiden käytäntöjen jakamista kaikille asiakkaillemme. Puhun koko PayChoice-tiimin puolesta, kun sanon, että olemme innoissamme liittymään Sageen, mahdollisuudet meille ja asiakkaillemme. ”
PayChoice jatkaa toimintaansa New Jersey -yhtiön toimistosta Sage-tiedottajan mukaan. Nykyiset PayChoice-työntekijät tulevat Sage-työntekijöiksi. Henkilöstön vähennyksiä ei odoteta suoraan suoraan hankintaan, tiedottaja lisäsi.
Toimittajan huomautus: yllä mainittu päivitettiin sisällyttämään PayChoice-toimitusjohtajan ilmoitus siitä, ettei asiakaspalvelua muuteta.
Kuva: Sage NA
2 Kommentit ▼
