Vaikka kokeilet parasta, näytätte ajoissa, kävelet yhdessä työtovereiden kanssa ja älä kallista venettä, saatat silti kärsiä työssä, jos kohtaat myrkyllistä, ammattitaitoista ja alentavaa ohjaajaa. Työskentelemällä esimiehen tai johtajan kanssa, joka puhuu ja vetäytyy, voit tehdä työpäiväsi painajaiseksi. Sinun ei kuitenkaan tarvitse kärsiä loputtomasti, jos olet älykäs ja valmis valmistautumaan tilanteeseen.
$config[code] not foundÄlä ampu lonkasta
Henkilökohtaisustyypistä riippuen voi olla houkuttelevaa reagoida välittömästi pomosi negatiiviseen, sopimattomaan käyttäytymiseen. Haluat ehkä kertoa pomollesi tai myrskyn ulos toimistosta. Jos olet sellainen henkilö, joka kertoo sen kuin se on, eikä sillä ole ongelmia itsevarmaisena, saatat joutua pitämään kielesi enemmän kuin joku, joka pitää itsensä ja ei usein puhu. Kummassakin tapauksessa on kuitenkin parasta antaa itsellesi jonkin aikaa, ennen kuin laskutat pistoolilla. Sinun on otettava huomioon toimien ja sanojen seuraukset - ja puhumalla mielesi heti vihan tai turhautumisen takia ei välttämättä ole välitöntä työpaikkojen menetystä, Bloomberg Business Week sanoo. Bite kielesi mahdollisimman hyvin, ota henkeä, jos mahdollista, ja anna itsellesi muutama hetki takaisin ja rentoutua, kun pomosi sanoo jotain väkivallan ja alentavan.
Pidä tietue
Pidä tarkka, kirjallinen kirjaus siitä, mitä ohjaajasi sanoo ja tekee. Ole erityinen ja merkitse päivämäärät ja ajat. Samaan aikaan tallenna saavutuksesi, saavuttamasi tavoitteet tai saavutetut tavoitteet, neuvoo asianajaja Calvin Sunia artikkelissa Tech Republicille. Sisällytä työtovereiden kaikki kohteliaisuudet. Jos haluat mennä jossakin vaiheessa korkeampiin yrityksiin, voit jättää virallisen valituksen esimiehellesi, sinun kannattaa saada mahdollisimman paljon dokumentaatiota kannanottojen tukemiseksi.
Kohdata
Haastatellessasi esimiehesi hänen väkivallasta, alentava käyttäytyminen voi olla yksi vaikeimmista, mutta välttämättömistä toimista, joita voit toteuttaa tilanteen käsittelyssä. Kiusaaminen ja häiritsevä käyttäytyminen on eräänlainen työpaikkakiusaaminen, eikä sinun pitäisi pelätä töitä tai kärsiä muulla tavalla johtajanne sopimattomien toimien vuoksi. Työpaikkalääkäreitä käsittelevässä artikkelissa viestintäkonsultti Tina Lewis Rowe ehdottaa, että vastataan suoraan, kun esimies sanoo jotakin väkivallasta tai halventavasta. Jos esimies ohjaa sinut alas, saatat vastata esimerkiksi sanoen jotain: "Mitä sinä sanot? Enkö tee hyvää työtä?" Kun kutsut esimiehesi hänen teoistaan, hän voi viedä höyryn. Älä käytä sarkasmia - pysy ammattimaisena ja anna hänen tietää, että mieluummin hän ei puhu sinulle tällä tavalla. Jos hänen käyttäytymisensä jatkuu, saatat joutua jättämään virallisen valituksen henkilöstöosastollesi.
Kehitä paksu iho
Kovassa taloudessa voi olla suositeltavaa koventaa sitä niin kauan kuin mahdollista, ainakin kunnes löydät toisen työpaikan. Pidä vanhan lapsuuden lause, "Olen kumia, olet liima". Ymmärrä, että esimiehen käyttäytyminen ei ole sinusta - se koskee häntä, ehdottaa yrityskonsulttia Erika Andersenia Forbes.comin artikkelissa. Yritä ohittaa esimiehen kommentit ja älä anna heidän päästä sinuun. Säilytä huumorintaju ja kasvattaa positiivista sosiaalista tukiverkostoa luottamaan höyryn poistamiseen. Se ei ole helppoa, mutta yrittää antaa hänen kommenttinsa kääntyä pois selästäsi, mikä auttaa sinua pysymään mielessä, kun etsit muita mahdollisia työllistymismahdollisuuksia.
