Uusien tutkimusten mukaan vähemmän pienyrityksiä tarjotaan työntekijöilleen terveydenhuollon kattavuutta viime vuosina.
Small Business -hoidon kattavuussuunnat
Kaiser Perhe-säätiö totesi, että vain 50 prosenttia kolmesta 49 työntekijän pienyrityksistä tarjoaa työntekijöille terveydenhuollon kattavuutta. Se on laskenut 59 prosentista, joka tarjosi kattavuutta vuonna 2012, ja 66 prosenttia enemmän kuin 10 vuotta sitten.
$config[code] not foundTähän kasvuun on monia mahdollisia syitä. Suurin näyttää kuitenkin olevan kustannuksia. Kyselyssä 44 prosenttia yrityksistä, jotka eivät tarjoa terveyshyötyjä, mainitsivat pääasiallisena syynä siihen. Hintojen nousu on yleistynyt viime vuosina, etenkin edullisen hoitolain jälkeen. Nämä hinnat ovat yksinkertaisesti nousseet liian nopeasti monien pienten yritysten sopeutumiseen.
ACA ei tietenkään edellytä, että ACA: n on tarjottava työntekijöille terveydellisiä etuja alle 50 työntekijän kanssa. Mutta tämä voi olla suuri vetovoima tai jopa vaatimus yrityksille, jotka haluavat houkutella ja säilyttää suuria työntekijöitä.
Jotkut pienet yritykset kuitenkin eroavat toisistaan yksinkertaisesti tarjoamalla työntekijöille enemmän rahallista korvausta, jotta he voivat mennä markkinoille ja maksaa oman terveydenhuollon kattavuuden ylimääräisellä rahalla. Toiset ovat todenneet, että heidän työntekijänsä saavat pelkästään terveydenhoitoa puolison kautta tai alle 26-vuotiaiden nuorten työntekijöiden vanhempiensa kautta. Tämä viimeinen vaihtoehto pysyä vanhemman suunnitelmassa on jälleen seurausta Obamacaren käyttöön otetuista muutoksista.
Kaiken kaikkiaan tämä suuntaus on häiritsevä pienille yrityksille. Terveyshyötyjä pidetään usein tärkeänä tekijänä metsästäjien kannalta. Ja koska suuryritykset, joilla on kokopäiväistä työntekijää, tarjoavat suurelta osin nämä edut, joidenkin pienten yritysten kyvyttömyys tehdä niin voi heikentää niiden kilpailukykyä. Jotkut pienet yritykset haluavat korvata sen muilla tavoilla. Ja näin voi olla yhä tärkeämpää pienyrityksille, jotka kamppailevat navigoimalla monimutkaisessa työnantajan terveydenhuollon maailmassa.
Obamacare Photo Shutterstockin kautta
1 Kommentti ▼
