Jotenkin vuoden loppu on melkein meille. Loma-aika on aivan nurkan takana ja ihmiset ovat jo pohtineet viimeisten 10 kuukauden aikana.
Paljon on tapahtunut, mutta kun tarkastelemme terveydenhoitovuotta, voimme viitata kolmeen merkittävään tekijään, joita olemme huomanneet vuoden aikana:
$config[code] not found- Hidas, mutta tasainen työmarkkinoiden kasvu - ja vastaava taistelu taistelusta.
- Terveydenhuollon kulutusasteen nousu.
- Taloudellisen tuen arvo taskun ulkopuolisten etujen kustannuksille.
Katsokaamme siis tarkemmin.
Terveydenhuollon vuosi tarkastelussa…
Työmarkkinoiden ja taistelun taistelun parantaminen
Työmarkkinat ovat parantuneet hitaasti tänä vuonna, mikä tarkoittaa, että työntekijät luottavat yhä enemmän kykyyn löytää uutta työpaikkaa. Tämä on hyvä uutinen taloudelle, mutta se tarkoittaa myös, että työnantajien taistelu taisteluista on yhä kilpailukykyisempi.
Vaikka työnantajat ovat jo pitkään tunnustaneet työntekijöiden etuuksien tärkeyden, nyt etuuksien vaihtoehdot ovat nyt enemmän kuin koskaan, mikä on suuri ero työntekijöiden tyytyväisyyteen, säilymiseen ja tuottavuuteen.
Itse asiassa vuoden 2013 Aflac WorkForces -raportin mukaan yksi kahdesta Yhdysvaltain työntekijästä sanoi, että heidän etuuksiensa parantaminen on yksi asia, jonka työnantaja voi tehdä pitääkseen heidät työstään.
Terveydenhuollon kuluttaja
Tänä vuonna monet työntekijät löysivät itsensä kuljettajan istuimelle, kun oli aika tehdä päätöksiä terveydenhuollostaan. Koska monet yritykset siirtyivät kiinteistä etuusmalleista kiinteisiin maksuihin perustuviin malleihin, työntekijöiden oli päätettävä, miten työnantajien maksut jaetaan sairausvakuutusvaihtoehtojen kesken.
Työntekijöiden oli varmistettava, että he olivat tietoisia siitä, mitkä hyödyt ovat parhaiten heidän tarpeisiinsa, ja työnantajien oli varmistettava, että he tarjosivat yksinkertaisia, helposti ymmärrettäviä toimintatapoja, jotka voisivat tukea heidän työntekijöidensä yksittäisiä tilanteita.
Terveydenhuollon kulutus vie suoraan taistelun löytämiseen, sillä yritysten oli osoitettava, että he tarjosivat korkealaatuisia etuja vaihtoehtoja kilpailukykyisin hinnoin.
Tutkimuksen mukaan lähes kuusi kymmenestä (59 prosentista) työntekijästä katsoisi, että työpaikka tarjoaisi alhaisempaa korvausta, mutta vahvempi etuuspaketti, joka osoittaa, kuinka suuret hyödyt sijoittuvat työtyytyväisyyteen.
Pocket-tuen lopullinen arvo
Monet amerikkalaiset joutuvat kovasti etsimään huonoa tilaa kuukausittain taloudellisissa tilanteissaan. Tutkimuksen mukaan 28 prosentilla työntekijöistä on alle 500 dollaria säästöjä terveydenhuollon ulkopuolisiin kustannuksiin.
Vapaaehtoinen vakuutus voi olla työvoimasi taloudellinen turvaverkko, kun työntekijät joutuvat odottamattomaan sairauteen tai loukkaantumiseen. Täydentävät politiikat auttavat vakuutuksenottajia selviytymään onnettomuuksiin tai sairauksiin liittyvistä päivittäisistä elinkustannuksista ja taskukustannuksista, koska he maksavat rahapalkkioita auttamaan kustannuksia, joita suuret sairausvakuutukset eivät koskaan olleet tarkoitettu kattamaan.
Tutkimuksessa kävi myös ilmi, että vapaaehtoisen vakuutuksen saaneisiin tai heidän mahdollisuuksiinsa osallistuvilla työntekijöillä on todennäköisempää, että he ovat tyytyväisiä etuuspakettiin ja että he täyttävät heidän perheidensä tarpeet.
Lisäksi suurempi osa näistä työntekijöistä sanoo käyttävänsä täysimääräisesti hyväkseen heidän etujaan ja että niiden nykyinen etuuspaketti on kilpailukykyisempi kuin suunnitelmat, joita heille tarjotaan. Täydentävät politiikat voivat mennä pitkälle pitämään työntekijät tyytyväisinä yhä kilpailukykyisemmille työmarkkinoille.
Mitä seuraavaksi?
Terveydenhuollon maisema on kehittynyt jatkuvasti tänä vuonna, ja se todennäköisesti muuttuu lähivuosina. Tee parhaanne pysyäksesi ajan tasalla muutoksista ja kuulemalla luotettavia resursseja, jotta voit pitää itsesi ajan tasalla.
Small Business Administrationin verkkosivusto SBA.gov on hyvä lähtökohta. Jos haluat lisätietoja tilastasi käytettävissä olevasta kattavuudesta, sinun kannattaa myös käydä CMS.gov ja IRS.gov.
Toimittajan huomautus: tässä artikkelissa neuvottiin alun perin Healthcare.goviin, mutta verkkosivuston ongelmien valossa, joka ei ole tällä hetkellä kannattava vaihtoehto.
Terveydenhoito Kuva Shutterstockin kautta
2 Kommentit ▼
