Voittoa tavoittelemattoman organisaation toimitusjohtaja tai toimitusjohtaja on mukana useissa eri puolissa organisaatiota, mukaan lukien päivittäinen toiminnanhallinta, ylimmän hallinnon henkilöstön valvonta, suhdetoiminta ja jopa varainhankinta.
palkkaus
Indeed.com raportoi, että keskimääräinen vuotuinen palkka voittoa tavoittelemattomalle yhtiölle vuonna 2014 oli 69 000 dollaria. Ei ole yllättävää, että korvaus voi vaihdella suuresti sijaintisi mukaan. Esimerkiksi New Yorkin keskimääräinen voittoa tavoittelematon pääjohtaja saa vuosittain 94 000 dollaria. Keskimääräinen vuosipalkka jokaiselle, joka täyttää saman aseman Indianapolisissa, Indiana on 60 000 dollaria. Atlantassa, Georgiassa, voittoa tavoittelemattomat toimitusjohtajat ovat keskimäärin 87 000 dollaria vuodessa.
$config[code] not foundyhtiön hallitus
Voittoa tavoittelemattoman organisaation toimitusjohtaja raportoi hallitukselle ja tukee hallituksen johtamista. Tämä edellyttää tyypillisesti ilmoitusta hallituksen jäsenille organisaation nykytilasta sekä jäsenten neuvontaa suositetuista strategioista ja päätöslauselmista.
Päivän video
Syöttää sinulle Saplingjohto
Toimitusjohtaja valvoo ja hallinnoi organisaation ohjelmia ja hankkeita. Hän on myös vastuussa budjetin suosituksesta hallitukselle vuosittain ja sen varmistamisesta, että henkilöstö noudattaa hyväksyttyä talousarviota. Toimitusjohtaja hallinnoi tyypillisesti myös henkilöresursseja.
Julkiset suhteet
Voittoa tavoittelematon johtaja varmistaa ja ylläpitää positiivista kuvaa yleisön kanssa voittoa tavoittelemattomasta organisaatiosta. Vahva maine on erityisen tärkeää, jotta toimitusjohtaja voi ylläpitää organisaatioon säännöllisesti osallistuvia henkilöitä ja yrityksiä.
varainhankinta
Toimitusjohtaja johtaa ja valvoo voittoa tavoittelemattoman organisaation varainhankintaa, mukaan lukien suunnittelu, strategiat ja toteutus. Tarkemmin sanottuna tämä edellyttää organisaation taloudellisten tarpeiden määrittämistä, ehdotusten antamista avunantajille ja varainhankintatietojen hoitamista.
2016 palkkio tiedot ylimmille johtajille
Ylimmän johdon vuosipalkka oli keskimäärin 109 140 dollaria vuonna 2016 Yhdysvaltain työtilastotoimiston mukaan. Huippuluokan johtajat antoivat 25 prosentin palkan 70 800 dollaria, mikä tarkoittaa, että 75 prosenttia ansaitsi enemmän kuin tämä määrä. 75. prosenttipalkka on 165 620 dollaria eli 25 prosenttia ansaitsee enemmän. Vuonna 2016 Yhdysvalloissa työskenteli ylimmän johdon palveluksessa 2 572 000 henkilöä.
