Moonlighting ei vaikuta työntekijän työkykyyn, opi sanoa

Sisällysluettelo:

Anonim

Ihmiset, joilla on kaksi työpaikkaa, toisin sanoen "kuunvalaisimina", ovat yhtä kiinnostuneita ja tuottavia työpaikalla kuin kollegansa, joilla on yksi työ. Kuitenkin kuunvaloilijat uhraavat todennäköisesti henkilökohtaisen ajan ja perheen, sanoo Ball State Universityn uusi tutkimus.

Ball State Universityn johtajaprofessori Bryan Webster johti monikorkeakoulun tutkimusryhmää, joka julkaisi äskettäin tutkimuksen, jolla on kaksi työpaikkaa? Dual Job Holderin (PDF) tutkiminen Springerin Business and Psychology -lehdessä.

$config[code] not found

Tutkimuksessa haastetaan yleisesti pidetty käsitys siitä, että ihmiset, jotka "kuunvalossa" eivät ole yhtä keskittyneet tai omistautuneita kuin ne, joilla on vain yksi työ. Ennen tätä tutkimusta kuunvaloilijoiden työtehokkuudesta ja tuottavuudesta oli tehty vain vähän tutkimusta, vaikka Yhdysvaltain työtilastotoimisto totesi 7,2 miljoonaa amerikkalaista kaksi työpaikkaa vuonna 2016.

Toisen työn haittapuoli

Yhdysvaltain työtilastotoimiston mukaan ihmiset, joilla on kaksi työpaikkaa, työskentelevät keskimäärin 46,8 tuntia, mikä on huomattavasti enemmän tuntia kuin 38,6 tuntia viikossa keskimääräinen amerikkalainen työntekijä. Tutkimuksen mukaan pienet yritykset tai suuret yritykset eivät tarvitse politiikkaa, jonka avulla työntekijät eivät ottaisi toisen työpaikan, koska se ei itse asiassa ole haitallista heidän työnsä suorituskyvylle. Haittapuoli on kuitenkin se, että niin monien tuntien kuluminen kotoa vastaan ​​voi aiheuttaa perhekriisiä.

”Yleisesti ottaen näyttää siltä, ​​että kaksi työnhakijaa pystyvät toimimaan yhtä hyvin kuin yksittäiset työnhakijat,” sanoi Webster. ”Kaksi työnhakijaa ilmoitti kuitenkin, että työ- ja perhe-eturistiriidat olivat korkeammat kuin yksittäisten työntekijöiden kanssa.”

Tämä tutkimus on yksi ensimmäisistä haasteista, sillä suosittu käsitys, jossa kaksi työpaikkaa voi vähentää työntekijöiden tuottavuutta. Vaikka tässä tutkimuksessa kielletään käsite, Webster neuvoo pieniä yrityksiä ja yrityksiä toteuttamaan politiikkoja, joilla autetaan kaksoistyöntekijöitä löytämään terve tasapaino työn ja elämän välillä.

Kuva Shutterstockin kautta

2 Kommentit ▼