Vaikka rakastat työtäsi, viettää joka päivä ihmisiä, jotka ajavat sinut hulluksi, tekemään tulosta työhön. Epämiellyttävät ja ärsyttävät työtoverit voivat sapata energiaa ja laittaa kaikki reunaan. Mikään lähestymistapa ei sovi kaikkiin tapauksiin, joten ennen kuin ryhdyt toimimaan kollegaa vastaan, analysoi tilannetta ja hänen käyttäytymistään.
Katso Hänen puolestaan
Työtoverisi ei ehkä aio häiritä sinua. Sen sijaan hänen käyttäytymisensä voi johtua turvattomuudesta, kypsymättömyydestä tai yksinkertaisesta ihmisten taitojen puutteesta. Esimerkiksi "kaikki tietävät kaikki" saattaa olla peloteltu, koska hän on nuorin henkilö toimistossa ja tuntee tarvetta todistaa itsensä. Toimisto juorut voivat pestä lian hänen työtovereilleen, koska hän tuntuu jääneen pois. Yritä ymmärtää, mistä kollegasi tulee. Jos hänen käyttäytymisensä on tahaton tai väärä, hänen vuorovaikutuksensa muuttaminen voi hillitä hänen ärsyttäviä tapojaan.
$config[code] not foundKohtaa häntä
Jos kaikki kollegasta ärsyttää sinua, on vain vähän, mitä voit tehdä paitsi välttää häntä. Jos hän käyttäytyy tietyillä tavoilla, jotka häiritsevät tuottavuuttasi, sinulla on hyvät mahdollisuudet soittaa hänelle. Jos hän rutiininomaisesti kuljettaa sinut ja vie puolen tunnin ajastasi juoksemalla tai juttelemalla henkilökohtaisista asioista, kerro hänelle, että niin paljon levylläsi on keskityttävä työhön. Jos hän keskeyttää teidät jatkuvasti, kerro hänelle, että vaikka olet innokas kuulemaan hänen ajatuksiaan, on tärkeää, että sinulla on mahdollisuus myös jakaa ajatuksesi.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingEtäisyys itse
Joskus on parasta säilyttää etäisyys. Rajoita keskusteluja hänen kanssaan työhön liittyvissä asioissa. Vältä työskentelemästä hänen kanssaan projekteissa ja jos sinun on tehtävä yhteistyötä hänen kanssaan, pysy seurassa projektikokousten aikana ja palaa nopeasti omaan työhönne, kun olet valmis. Joskus vältytään ärsyttävältä työtoverilta, tarvitaan joskus varkaita. Yritä esimerkiksi olla ottamatta taukoja tai lounaita samaan aikaan, jotta et tapaisi taukotilassa. Voit myös mennä ulos taukoihin tai mennä ulos lounaalle, jotta voit välttää hänet. Jos istut hänen vieressään, kysy esimieheltäsi toisen pöydän tai kaapin.
Ohita käyttäytyminen
Ennen kuin kohtaat henkilön tai mennä pomosi puoleen, harkitse seurauksia. Jos toimenpide ei ratkaise tilannetta, se saattaa pahentaa sitä. Kollegasi saattavat nähdä sinut häiritsevänä tekijänä, ja työtoverisi voi tulla vihamieliseksi tai rampata ärsyttäviä toimia. Jos et voi osoittaa tiettyä toimenpidettä tai selittää, miten se estää tuottavuuttasi, saatat olla ongelmatilanteissa. Tässä tapauksessa saatat hintaa paremmin, kunnes löydät toisen työpaikan. Bonuksena, jos käyttäytyminen on tarkoituksellista, työtoverisi voi pysähtyä, kun hän ymmärtää, ettei hän voi nousta sinusta.
