Lentomatkustuskuvake, ilma-isännät ja hostessit pitävät matkustajat sekä mukavat ja onnelliset, mutta myös varmistavat, että lento kulkee sujuvasti alusta loppuun. Monet lentohenkilökunnat voivat mainita mahdollisuutensa matkustaa maailmaan palkitsevimmaksi korvausmuodoksi, mutta taloudellinen korvaus on myös tärkeä näkökohta työhön.
Kansalliset keskiarvot
Marraskuusta 2010 lähtien PayScale keräsi lähes 600 ilma-isännän ja hostessin maksutietoja. Näiden tietojen perusteella palkat vaihtelevat $ 35,140: sta 70,156: een tai 19,26 - 39,64 dollariin tunnissa.
$config[code] not foundKokea
PayScale-tutkimuksen mukaan keskimääräinen palkka kasvaa merkittävästi, kun lentotukihenkilöt saavat kokemusta työstään. Vain yhdestä neljään vuoden kokemus, keskimääräinen palkka pysähtyy noin 35 000 dollariin. Viiden tai yhdeksän vuoden kuluttua tämä määrä ilmapalloja on 51,418 dollaria. Klo 10-19 vuotta, suuntaus jatkuu ja huippupalkat saavuttavat 59,911 dollaria.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingTyönantaja
PayScalen mukaan American Airlines on paras yritys, joka huolehtii lentoyhtiöiden palkkaamisesta. Keskipalkat vaihtelevat 34 342 dollarista 66 821 dollariin. Southwest Airlines tekee myös erinomaiset palkkiot noin 61 000 dollaria. Continental Airlines kiertää PayScalen kolme parasta, kun lentoemäntäpalkat ovat 60 000 dollaria.
hyötyjä
Lääketieteelliset hyödyt ovat yleisiä lentoyhtiön ja emäntäpaikkojen asemassa. PayScale raportoi, että 88 prosenttia lentohenkilökunnista saa sairaanhoitajan työnantajaltaan. Lisäksi 81 prosenttia saa hammashoitoa ja 59 prosenttia saa näkyvyyttä.
