Edullinen hoitolaki edellyttää useimpien Yhdysvaltojen kansalaisten vakuuttamista vuoteen 2014 mennessä. Laki käynnistyy yrityksissä, joissa on 50 tai enemmän kokopäiväistä työntekijää vuotta myöhemmin. Näiden yritysten on annettava vakuutus kokoaikaisille työntekijöilleen vuoteen 2015 mennessä tai seuraamuksia. Yritykset, joissa on vähemmän kuin 50 työntekijää, on toistaiseksi vapautettu vaatimuksista.
Mutta vain niin tapahtuu, kun laki osuu vähintään kahteen pienyritysten ryhmään aikaisemmin kuin he olisivat voineet odottaa.
$config[code] not foundPienyritysten omistajat tarvitsevat vakuutusta
Yksi näistä kahdesta ryhmästä koostuu itsenäisistä solopreneursista. Jos heitä ei ole jo vakuutettu, heidän on rekisteröidyttävä suunnitelmaan maaliskuun 2014 mennessä. He eivät ole vapautettuja osallistumisesta pelkästään siksi, että niiden yrityksillä on vähemmän kuin 50 työntekijää. Ja he eivät voi odottaa vuoteen 2015 saakka ilmoittautua vakuutussuunnitelmaan kuten muutkin yritykset. Tämä johtuu siitä, että ne kuuluvat ensi vuonna voimaan tulevaan yksittäiseen toimeksiantoon, ei työnantajan toimeksiantoon, joka on viivästynyt vuoteen 2015 asti.
Emme tiedä tarkalleen, kuinka monta vakuuttamatonta solopreenia on siellä, kertoo William J. Dennis. Dennis on itsenäisen yritystutkimuksen säätiön kansallinen liitto, joka on äskettäin laatinut tutkimuksen Obamacaren vaikutuksesta pienyrityksiin. Hän arvioi, että Yhdysvalloissa on noin 5,5 miljoonaa itsenäistä yrittäjää.
Mutta koska NFIB-tutkimus rajoittui vain pieniin yrityksiin, jotka työllistivät 2–200 työntekijää, ei ole kerätty tietoja itsenäisten yrittäjien lukumäärästä, jotka ovat edelleen vakuuttamattomia. Itsenäiset yrittäjät saattavat helposti hämmentyä siitä, mihin toimeksiantoon ne kuuluvat. Tämä johtuu siitä, että Dennis sanoo teknisesti, että he voisivat ostaa vakuutuksen pienyritykseksi tai yksityishenkilöksi. Hän sanoo kuitenkin, että ei ole epäilystäkään siitä, että ne kuuluvat uuden kohtuuhintaisen hoitolain mukaan. Tämän seurauksena heillä on oltava sairausvakuutus vuoden 2014 määräaikaan tai seuraamuksiin.
Työnantajat ilman vakuutusta
Vielä yksi pienyritysten ja yrittäjien ryhmä tarvitsee vakuutuksia vuoteen 2014 mennessä, jos heillä ei ole niitä. Tähän ryhmään kuuluvat pienyritysten työnantajat. Yhdysvaltojen 7 miljoonasta tällaisesta työnantajasta Dennis arvioi, että noin 15–16 prosenttia on tällä hetkellä vakuuttamattomia.
Dennis sanoo, että jotkut näistä työnantajista saattavat jo tarjota vakuutuksia työntekijöilleen ja ovat yksinkertaisesti menneet ilman omaa politiikkaa säästääkseen kustannuksia tai muusta henkilökohtaisesta syystä.
Toiset saattavat ajatella, että he voivat yksinkertaisesti pysyä vuoteen 2015 saakka ja hankkia suunnitelmia itselleen ja työntekijöilleen, kun työnantaja-mandaatti käynnistyy.
Nämä työnantajat saattavat kuitenkin unohtaa, että vaikka heidän liiketoimintansa ei tarvitse hankkia vakuutusta ennen vuotta 2015 uuden lain nojalla, tämä ei koske heitä henkilökohtaisesti.
”He ovat todella yksilöitä”, Dennis kertoo.
Kello tikittää
Olitpa itsenäinen ammatinharjoittaja tai työnantaja, sinun on oltava vakuutettu vuoteen 2014 mennessä, jotta NFIB: n mukaan voidaan saavuttaa kohtuuhintaisen hoidon yksittäinen toimeksianto. Tämä on riippumatta siitä, kuuluuko yrityksesi työnantajan toimeksiantoon vuonna 2015 vai ei. Älä odota viimeiseen minuuttiin saadaksesi lisätietoja vaatimuksista ja siitä, miten edetä.
