Kun LinkedIn aloitti ammatillisen sosiaalisen yhteisönä vuonna 2003, se väitti paikan sosiaaliseen tilaan, joka ei ollut vielä edustettuna. LinkedIn keskittyy yksinomaan ammatillisiin B2C- ja B2B-yhteyksiin ja toimintaan.
LinkedInin pitkäaikaisjulkaisu, joka oli alun perin avattu "vaikutusvaltaisille", avattiin 25K + LinkedInin jäsenille tämän vuoden alussa, ja se jatkuu edelleen kaikille jäsenilleen.
$config[code] not foundLinkedInistä on tullut nopeasti merkittävä kustantamisresurssi, jossa on joitakin parhaista sisällöistä trendien, yritysten näkemysten, uran, työn, työpaikkojen ja ammatillisen kehityksen kannalta. LinkedInin uuden julkaisualustan avulla voit lähettää viestisi näihin ja niihin liittyviin aiheisiin tai yksinkertaisesti rakentaa asiantuntemustasi ja ammattimaisen tuotemerkin.
Mikä tekee sisällöstä ainutlaatuisen ja mielenkiintoisen, kuinka henkilökohtainen ja erityinen se on kunkin kustantajan todellisessa elinkeinoelämässä.
Master LinkedIn
Kunnioita yhteisön keskittymistä ja sen etikettiä
Tämä yhteisö on 100% keskittynyt ihmisiin, jotka tekevät liiketoimintaa ja uran yhteyksiä ja oppivat uusimmat tiedot ja trendit. Joten, ei perheen piknik kuvia, typerä loma kasvot tai koiran temppuja täällä. (Kyllä, tämä tavaramerkki näyttää aika ajoin.) Äläkä käytä sitä myös muihin itsepalvelumahdollisuuksiin.
Näytä ja kerro mitä tiedät artikkeleissasi
Tutustu yrityksiin ja ainutlaatuisiin kokemuksiinne ja auta ihmisiä saamaan parempia ja taitavia työ- ja elämäntaitojaan jakamalla kokemuksiasi ja oivalluksiasi. LinkedIn on voimakas tiedon kollektiivi. Esimerkiksi Alen Mayer käyttää alustaa jakamaan omia tekniikoitaan vakuuttamaan asiakkaat ostamaan tai käyttämään tuotetta tai palveluita ja kääntämään nämä lukijat lukemattomiksi.
Tee sisältösi tukemaan verkkoasi
Rakennamme ammatillisen verkostomme yhdellä yhteydellä kerrallaan. Yhteisön yleisen yhdistelmän tunteminen voi auttaa sisällön keskittämisessä. Ovatko he johtajia, uusia palkkaajia, toimitusjohtajan tai kokeneita myyntiedustajia? Esimerkiksi liiketoiminta-valmentaja Jim Barger käyttää alustaa kirjoittaakseen, miten kilpailijoiden poistuminen artikkeleista, kuten ”Smack You in the Face” asiakaspalvelusta.
Käytä ainutlaatuista ja yksilöllistä näkökulmaa asettaaksesi itsesi
LinkedIn on tyytyväinen ja rohkaisee jäsentensä yksittäisiä näkökulmia artikkeleissaan. Riippumatta siitä, mitä otat, tuo se. Tämä lähestymistapa asettaa LinkedInin erilleen muista sisällön sivustoista. Se suhtautuu myönteisesti alan korkean tason toimijoihin ja todellisiin, säännöllisiin ihmisiin, joilla on arvokasta asiantuntemusta, jotta voimme oppia toisiltamme.
Sisällytä visuaalisia lisävarusteita sisällön tukemiseksi ja parantamiseksi
LinkedIn mahdollistaa ja tukee kuvia, videoita, kaavioita, kyselyitä ja infografioita, jotka ladataan työpöydältä tai matkapuhelimesta ja sijoitetaan koko artikkelisi. Nämä visuaalit voivat tukea ja parantaa artikkelisi virtausta ja ideoita ja pitää lukijat mukana.
Jaa neuvoja erityisistä kokemuksista, joita sinulla on ollut
Me kaikki opimme hyvien ja ei niin hyvien kokemusten kautta, ja molemmilla on arvoa ja ansioita innostaa ja motivoida. Jos sinulla on ollut erityinen kokemus yrityksen, asiakkaan tai myyjän kanssa, jolla on hyvä tarina ja oppitunti, se voi saada aikaan hyvää sisältöä. Tietenkin päinvastainen voi olla myös totta.
Jotkut LinkedInin Top Infuencers -tuotteista tarjoavat oivalluksia ja ideoita siitä, mihin he uskovat, että asiat johtuvat omista yrityksistään ja toimialoistaan. Voit myös luoda tällaisen sisällön. Sinun ei tarvitse olla Richard Branson, Jack Welch tai Jeff Haden, jotta voit jakaa merkityksellisiä oivalluksia niiltä alueilta, joita käytät. Joka päivä kohtaamme ongelmia, haasteita ja tilanteita, jotka ratkaisevat erityisiä taitoja, ominaisuuksia ja aineettomia hyödykkeitä. LinkedIn-yhteisö on täynnä yrittäjiä aivan kuten sinä, ja mahdollisuudet ovat kokeneet samanlaisia ongelmia uransa aikana. Jaa ongelmasi, miten voit ratkaista ne ja käyttämäsi taitoluettelot ja korosta ne artikkeleissasi. Ota esimerkki sarjayrittäjistä James Caanista, joka otti negatiivisen kritiikin yhteen hänen esityksistään ja muutti sen mahdolliseksi selvittää paremman lähestymistavan. Liz Ryanin toimitusjohtaja ja Human Workplace -yhtiön perustaja on hyvä esimerkki siitä, miten henkilökohtainen tyyli voidaan asettaa sisällön erottamiseksi toisistaan. Ryan kirjoittaa keskustelevalla tavalla kuin jos hän istuu aivan vastapäätäsi jakamalla kupin kahvia. Hän lisää oman alkuperäisen, hämmästyttävän taiteensa pehmentääkseen vaikeita ideoita ja lisäämällä huumoria saadakseen pisteensä. Hän näyttää visuaalisen tarinankerrontaansa artikkeleissa, kuten "Are You Management Material", jossa on kuvia, jotka tukevat hänen sisältöään. LinkedIn-julkaisujärjestelmässä ei ole oikeinkirjoitusta. Joten on parasta kirjoittaa artikkeli sanaan tai muuhun muotoon, jossa on ominaisuuksia, jotka merkitsevät väärin kirjoitettuja sanoja ja kieliopin epäjohdonmukaisuuksia. Muista, että tämä on ammattitaitoinen foorumi, joten varmista, että sisältösi heijastaa tätä. Yhdistä tiedot ja lähde aina, jos se ei ole oma. Kun käytät tutkimuksia, tutkimuksia, lainausmerkkejä tai kaavioita, varmista, että annat heille oikean määrityksen. LinkedInillä ei ole sanamäärän rajaa, mutta ehdottaa, että virat, jotka näyttävät tekevän parhaiten, ovat yli kolme kappaletta. Käytä 500–1200 sanan aluetta lähtökohtana ja sitten kenttänne tutkimustyöhön, jotka saavat hyvän vastauksen nähdäksesi kuinka kauan ne ovat. Kuten kaikkien tuotemerkkien rakentamisessa ja sisällön markkinoinnissa, johdonmukaisuus on avainasemassa. Sitoudut lähettämään viikoittain, kuukausittain tai niin säännöllisesti kuin mahdollista. Mitä johdonmukaisemmin ja säännöllisemmin julkaiset, sitä enemmän rakentat, palvelet ja kasvatat yhteisösi. LinkedInin menestyneimmät kustantajat tuottavat sisältöä johdonmukaisesti. Ja tuloksena on ihaileva yleisö. Esimerkiksi J.T. O 'Donnell, LinkedIn-uran vaikuttaja on rakentanut uskollisen seurannan, koska hänen relateable-esineet, kuten You're More Talented (ja Beautiful) kuin luuletko, voiko työpaikka muuttaa elämääsi? vain jatka. Jaa, mainosta ja markkinoi sisältöä kaikilla mediakanavillasi, mukaan lukien verkkosivusto, blogi, Facebook, Twitter, Instagram, markkinointi, YouTube ja verkottuminen. Yhdistä LinkedIn-artikkelit aina profiiliin, jotta voit luoda kiinnostuksen. Käytä julkaisua LinkedInissä avataksesi oven muille sosiaalisille ja teollisuuden blogeille. Älä ole ujo siitä, että edistätte itseäsi ja tuotat omaa sarvetasi vähän. Älä vain mene yli laidan. Varmista, että kaikki käyttämäsi lähteet ja resurssit ovat uusimpia, tärkeimpiä ja tärkeimpiä arvoisia. Viimeisten 12 kuukauden aikana on hyvä aika. Jos lähetät päivittäin, sinun täytyy kattaa uutiset niin kuin se tapahtuu. Monet julkaisijat ottavat päivän otsikot ja luovat heille oman artikkelin spinin, kuten Wall Street Journalin päätoimittaja Gerard Baker tekee hänen 10 Point -artikkelimallissaan. Suuri 5-10 sanan merkki, avainsanan arvoinen artikkelin otsikko on magneettinen. Se huutaa ”täytyy lukea”. Se ei ehkä ole sitä, mitä joku etsi, mutta otsikon vuoksi heidän on pakko lukea se. Suuret otsikot luovat uteliaisuutta sisällöstä, kuten "Gandalfin projektinhallintatunteja" ja "9 tuotemerkit ihmiset rakastavat tarpeeksi kiinni autojensa ikkunoista." Kuka voisi vastustaa? Jos sinulla on kysyttävää LinkedIn-julkaisusta, johon täällä ei ole vastattu, käy LinkedInin ohjeessa ja etsi lisätietoja. Etsi vain Professional Publishing Platform -palvelusta ja löydät runsaasti sisältöä, jonka avulla voit hallita LinkedIniä. LinkedIn Photo kautta Shutterstock Jaa teollisuudessa näkyvät trendit
Kirjoita ongelmista, käytetyistä taidoista ja ratkaisuista
Käytä huumoria, tarinankerrontaa ja visuaaleja saadaksesi pisteesi
Tarkista ja muokkaa aina artikkelit oikeinkirjoitusta ja kielioppia varten
Määritä kaikki esimerkit, selvitykset, tutkimukset ja lainaukset
Älä tee sisältöä liian lyhyeksi, vaan vain pitkään
Käytä johdonmukaisuutta seuraavien ja uskottavuuden rakentamiseen
Jaa LinkedIn-sisältösi kaikkien kanavien kautta
Käytä nykyisiä, merkityksellisiä ja reaaliaikaisia lähteitä
Luo loistavia otsikoita parempaan sitoutumiseen
Käytä LinkedIn-ohjeaiheesta lisätietoja
