Suurista kustannuksista, kuten tavaroiden siirtämisestä pieniin asioihin, kuten uusien apuohjelmien yhdistämiseen, uuden työpaikan siirtymiseen liittyvät kustannukset voivat todella lisätä. Parhaassa tilanteessa työnantajasi kattaa kaikki kustannukset ilman kysyttyjä kysymyksiä, mutta koska tällaisten tapahtumien kertoimet eivät ole kaikki yleisiä, saatat joutua tekemään joitakin neuvotteluja saadaksenne sen, mitä tunnet ansaitsemasi. Monet työnantajat ovat valmiita auttamaan sinua kustannuksissa, mutta sinun on päätettävä, mitä ne ovat.
$config[code] not foundTutki uutta sijaintia
Saadaksesi selkeän kuvan siitä, mitä voit odottaa taloudellisesti, ota yhteyttä uuteen alueeseen erikoistuneisiin kiinteistönvälittäjiin tai kiinteistöjohtamiseen, jotka auttavat sinua selvittämään ihanteelliset asuinalueet ja antamaan neuvoja lapsille sopivista kouluista. Tarkista myös ilmoitukset ja tarkista vuokrat ja asunnot myytävänä Craigslistissa. Hanki muutamia lainauksia liikkuvilta yrityksiltä, jotka pakkaus ja lähetykset pakastavat ja selvittävät oman liikkuvan kuorma-auton vuokraamisen kustannukset sekä kaasun ja majoituksen kustannukset matkan varrella. Lisäksi viikoittaiset hotellien kustannukset. Tee sitten luettelo kokonaiskustannuksista ja täsmää yhteenlasketut summat, ja ota huomioon halvemmalla verrattuna kalliimpiin kuljetus- ja majoitusvaihtoehtoihin, jotta saat kaiken, mitä se maksaa.
Mitä kysyä
Sinun tutkimus olisi pitänyt antaa sinulle ballpark luku siitä, kuinka paljon se maksaa liikkua, mutta älä unohda joitakin muita tärkeitä kustannuksia. Atlas Van Lines 2013 Corporate Relocation Survey -tutkimuksen mukaan noin puolet työnantajista on halukas maksamaan vuokrasopimuksen peruuttamisesta, väliaikaisesta asunnosta ja kotiretkestä ennen siirtoa. Jos omistat kodin, kysely raportoi myös, että noin puolet yrityksistä kattaa myös kotimyynnin kustannukset tai kodin hankintakustannukset sekä tallennuskustannukset haun aikana. Riippumatta tilanteestasi, lisäkustannusten tekijöistä sekä jonkin verran pehmusteita, kuten apuohjelmien yhdistämistä, ennen kuin saat lopullisen kustannusalueen. Keskustele kollegojen tai verkoston kanssa LinkedInin ihmisten kanssa selvittääkseen, mitä paikalliset kilpailevat yritykset voivat tarjota uudelleensijoittamista varten, koska se voisi auttaa sinua päättämään, tarjoako uusi yritys jotain kilpailukykyistä.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingYrityksen käytännöt
Laadi asiakirja, jossa ilmoitetaan oletetut siirtokustannukset ja esität sen uudelle työnantajalle. Sinulla on tutkittu kustannusaluetta, mutta esität työnantajalle korkeamman lopputuloksen, joten sinulla on tilaa neuvotteluille. Jos työnantaja ei halua siirtyä ja tarjoaa vain kiinteän summan - tai määrän, joka on paljon pienempi kuin mitä se todella vie sinut liikkumaan - älä anna vielä periksi. Anna työnantajan tietää, että haluat todella työpaikan, mutta tarvitset korkeamman palkan korvaamaan riittävän siirtopaketin puuttumisen tai pyydä palkkakorvausta kustannusten kattamiseksi. Jos se saa sinut mihinkään, kysy yrityksen kumppanuuksista, jotka saattavat auttaa sinua alentamaan liikkumiskustannuksia. Esimerkiksi työnantaja voi työskennellä suoraan liikkuvan yrityksen kanssa, joka tarjoaa alhaisempia hintoja, tai se voi tarjota yrityksen asunnon, jota voit käyttää asunnon etsinnän aikana.
Hanki ehdot kirjoituksessa
Jos työ on matalapalkkainen eikä uusi työnantajasi odota siirtokustannuksia, voi olla aika päättää, onko tämä uusi työ todella sen arvoista. Jos se on edelleen, saat lopullisen neuvottelun ehdot kirjallisesti, jotta tiedät tarkalleen, mitä odottaa. Jotkut yritykset tarjoavat korvauksen kuluistasi, kun taas toiset tarjoavat ennakkomaksun; varmista, että olet selvä, mihin saat, joten sinulla ei ole yllätyksiä. Usein tämä on asiakirja, jonka työnantajat laativat osana työsopimusta, mutta eivät tunne ryntänyttä sen allekirjoittamiseen ennen kuin sinulla on ollut mahdollisuus lukea se huolellisesti.
