Onnittelut onnistuneesta haastattelusta ja uuden työn tarjoamisesta. Nyt todellinen haaste alkaa. Olitpa sitten sitä mieltä tai ei, jokainen vuorovaikutus uuden työnantajan kanssa on otettu huomioon suurissa asioissa. Yleensä haastattelun jälkeen teille tehdään suullinen tarjous, joka puolestaan hyväksyy tai hylkää. Miten vastaat kirjalliseen tarjoukseen on ensimmäinen virallinen tiedonanto ja näin ollen avain tulevaisuuden suhteisiin.
$config[code] not foundLue työsi tarjoavan kirjeen huolellisesti. Vastaukset vaihtelevat yrityksen mukaan: (1) jotkut tarjouskirjeet sisältävät lomakkeen allekirjoittamista ja palauttamista ennen aloittamista; (2) jotkut tarjouskirjeet ovat yksisuuntainen viestintä, joka sisältää aloituspäivämäärän ja -ajan eikä vastausta tarvita; tai (3) jotkut tarjouskirjeet edellyttävät virallista kirjallista vastausta samalla tavalla kuin lähetätte virallisen kirjallisen eroamisen.
Varmista, että olet hyväksynyt luetellut ehdot ennen kuin allekirjoitat ja palautat vastaustyypin (1). Jos näin ei ole, ota yhteyttä palkkaamiseen johtavaan johtajaan tai henkilöstöedustajaan etsimään selkeyttä tai selvittämään väärinkäsitykset.
Kysy kysymyksiä, jos sinulla on vastaustyyppiä (2), vaikka vastausta ei tarvita.
Kirjoita muistio tai kirje, jossa ilmoitetaan hyväksyvänsi vastaustyypin tarjouksen (3). Pidä se yksinkertaisena ja ytimekkäästi muuttamalla peruspaketin osat.
Kärki
Jos vastaus on rajallinen, vastaa varmasti asetetussa määräajassa. Vaikka pallo on omassa tuomioistuimessasi, muista olla nöyrä ja ammattilainen viestinnässäsi. Jos et ole varma jostain, kysy kysymyksiä.
