Yli 11 000 ammattitanssijaa työskenteli Yhdysvalloissa vuonna 2009, tilastotoimiston mukaan. Nämä esiintyjät toimivat teatteri-, baletti- ja tanssialan yrityksissä. Jotkut tanssivat elokuvissa, televisiomainoksissa ja musiikkivideoissa, kun taas toiset opettavat. Joillakin on korkeakoulututkintoja erilaisissa tanssimuotoissa, mutta se ei yleensä ole vaatimus. Ammattitanssijat ansaitsivat keskimäärin 34,424 dollaria vuodessa vuonna 2009 BLS: n mukaan.
$config[code] not foundKeskipalkat
Ammattitanssijat antoivat BLS: n mukaan keskimääräisen tuntihinnan 13,16 dollarissa vuonna 2009. Keskipalkat näkyvät palkkalistojen keskellä ja voivat vaihdella keskipalkasta. Tämä tuntihinnoitteluhanke on 27 373 dollarin vuosipalkka, joka perustuu 40 tunnin työviikkoon. Keski-puolet ansaitsi 8,83 ja 21,48 dollaria tunnissa, eli 18 366 dollaria ja 44 678 dollaria vuodessa. Top 10 prosenttia teki yli 30,43 dollaria tunnissa tai 63,294 dollaria vuodessa.
Työnantajan keskiarvot
Ammattitanssijoiden palkka vaihtelee työnantajan mukaan. Korkeakoulujen ohjaajina työskentelevät pyrkivät ansaitsemaan korkeimmat palkat, keskimäärin 48 589 dollaria vuodessa, BLS: n mukaan. Tanssijat tekivät keskimäärin 41 371 dollaria esittävien taiteiden yrityksissä. He ansaitsivat 37,918 dollaria huvipuistoihin.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingValtion keskiarvot
Tanssijoiden keskipalkat voivat vaihdella huomattavasti valtion mukaan. BLS: n mukaan he ansaitsivat Oregonissa korkeimman palkkion, 55,432 dollaria vuodessa. He ansaitsivat toisen korkeimman palkan New Yorkissa, keskimäärin 50 960 dollaria vuodessa. Tanssijat ansaitsivat keskimäärin 36,338 dollarin palkkaa vuosittain Nevadassa, joka työllistää kolmanneksi eniten tanssijoita Kalifornian ja New Yorkin vieressä. Ammattitanssijat tekivät huomattavasti vähemmän Missourissa, 26,936 dollaria vuodessa.
Job Outlook
BLS: n mukaan koreografien ja tanssijoiden työpaikkojen määrän odotetaan kasvavan 6 prosenttia vuosina 2008–2018. Yleisön odotetaan tukevan keskisuurten ja suurempien tanssialan yritysten työpaikkoja. Pienemmissä organisaatioissa työskentelevät voivat nähdä vähemmän käytettävissä olevia työpaikkoja.
