Miten esität ammatillisia vahvuuksia ja taitoja ansioluettelossa

Sisällysluettelo:

Anonim

Ammatillisten vahvuuksien ja taitojen korostaminen ansioluettelossasi ei voi pelkästään saada sinut ovelle haastatteluun - se voi myös johtaa työnhakuun. Kun laadit ansioluettelosi, sinun pitäisi ajatella ja tuoda esiin vahvuudet ja taidot, jotka parhaiten liittyvät tilanteeseen, johon olet hakenut. Tee lyhyt luettelo näistä ominaisuuksista ja kirjoita mahdollisimman tarkasti jokainen piste.

$config[code] not found

Keskity oikealle alueelle

Ennen kuin kirjoitat ansioluettelosi, lue työilmoitus huolellisesti ja Korosta kaikki avainsanat, joiden avulla voit määrittää, mitkä vahvuudet ja taidot sinun pitäisi tunnistaa. Hyvin kirjoitettu palautus on usein sellainen, jolla on suora yhteys työn lähettämiseen. Vaikka erityispiirteet, joita sinun pitäisi korostaa, vaihtelevat huomattavasti työn kuvauksesta riippuen, monet työnantajat suosivat vahvuuksia ja taitoja, kuten kyky kommunikoida tehokkaasti, johtaa tiimiä, osallistua yleisöön, suorittaa tutkimusta ja käyttää kehittynyttä teknologiaa.

Rakenna vahvuuksia / taitoja koskeva osa

Koska ansioluettelot voivat kestää useita eri muotoja, ei ole olemassa yleisesti sopivaa tapaa luetella vahvuutesi ja taitosi. On kuitenkin tehokasta kohdistaa osa ansioluettelostasi näihin määritteisiin, mieluiten ensimmäisellä sivulla työkokemuksen ja koulutuksen historian alapuolella. Älä tee luetteloa liian pitkäksi, koska se voi antaa vuokrausjohtajalle sellaisen vaikutelman, että olet taitava useissa yleisillä aloilla eikä poikkeuksellisen ammattitaitoisesti jollakin alueella.

Päivän video

Syöttää sinulle Sapling

Tietojen muotoilu

Kirjoittaa lyhyt otsikko joka kuvaa kaikkia vahvuuksia ja taitoja, jotka haluat korostaa, ja sitten aseta bullet-piste suoraan otsikon alle. Kirjoita bulletin lisäksi lyhyt lause tai kaksi, joka laajenee otsikossa. Ole mahdollisimman tarkka. Jos esimerkiksi otsikko on "Taitojen hallitseminen tiimissä", voit kirjoittaa "Viiden vuoden kokemus 12 kokopäiväisen työntekijän ja kahden osa-aikaisen työntekijän johtamisesta.

Taitopohjainen jatko

Jatkaasi vahvuudet ja taidot ovat vieläkin tärkeämpiä, jos sinulla ei ole laajaa työkokemusta tai koulutusta korostamaan. Tämäntyyppinen taitopohjainen jatkaminen mahdollistaa keskittyä lyhyt luettelo vahvuuksista ja taidoista ja sitten antaa useita luettelomerkkejä kuvata kykyjäsi. Esimerkiksi otsikon "Tekniset taidot" kohdalla voit kirjoittaa "Erittäin ammattitaitoiset ohjelmistot, kuten Adobe Photoshop, Adobe Illustrator ja Adobe InDesign" yhdeksi pisteeksi, ja "Vapaaehtoinen kokemus web-suunnittelun opettamisesta paikallisille lukiolaisille".