Johtajien odotetaan pitävän yhtiön työntekijöitä organisoituna ja tehtävänä. Joten viimeinen asia, jonka haluat tehdä, näyttää epäjohdonmukaiselta ja valmistautumatta, kun saavut haastatteluun johtotehtävään. Riippumatta siitä, kuinka paljon - tai kuinka vähän - hallintokokemusta sinulla on, aiot tuoda muutamia välttämättömiä kohteita haastatteluun.
Jatka ja kirjekuori
Tuo haastatteluun useita kopioita ansioluettelostasi ja saatekirjeestäsi. Anna kopio haastattelijalle ja säilytä ainakin yksi viittaus koko kokouksen ajan. Korosta kaikki hallintokokemukset, joita sinulla on sekä ansioluettelossasi että kansilehdessä. Listaa hallintapaikat, joita olet pitänyt, ja tehtävät, joita pidit johtajana. Jos sinulla on rajoitettu hallintokokemus, esitellä taitoja, jotka auttavat sinua johtamaan. Korosta esimerkiksi aikaohjausta, johtajuutta ja organisaatiotaitoja. Keskustele kannekirjeessänne ammatilliset vahvuutesi ja selitä, miksi olet parhaan johtajan asema.
$config[code] not foundsalkku
Portfolio on visuaalinen apuväline, joka näyttää haastattelijalle, mitä pystyt johtajaksi - ja mitä sinun on tarjottava yritykselle. Sinun ura-alueesi tulisi sisältää asiakirjoja, kaavioita, kaavioita ja muita kohteita, jotka tukevat ja täydentävät ansioluettelosi tietoja. Esimerkiksi sisällyttäkää kopio kollegion transkripteista, kaavioista, jotka osoittavat myynnin menestyksen edellisessä asennossa, tai kaavioita, jotka osoittavat hallintatyyliäsi ja visioitasi. Näytä kaaviot, esitteet tai muut asiakirjat aikaisemmista töistä ja sisältävät esimerkkejä luomistasi budjeteista. Mitä enemmän hallintoon liittyvää työtä sisällytät salkkuun, sitä vahvempi olet.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingSuosituslomakkeet
Työnantajat pyytävät usein ehdokkaan kollegoilta ja entisiltä työnantajilta suosituksia. Tuo kirjeet vähintään kolmelta henkilöltä, jotka tuntevat työetiikkaasi, ammattimaisuuttasi ja kykyäsi hallita ihmisiä. Pyydä entistä pomoa, toista johtajaa tai entistä työntekijää kirjoittamaan puolestasi. Jos et ole koskaan pitänyt hallintotehtävää, pyydä kirjailijoita keskustelemaan omistamistasi taidoista ja ominaisuuksista, jotka tekisivät sinulle hyvän johtajan. Vahvat suosituksen kirjaimet sisältävät henkilökohtaisia anekdootteja ja esimerkkejä; pyydä kirjeitä vain niiltä, jotka tuntevat sinut hyvin.
sekalainen
Tee ennen haastattelua luettelo kysymyksistä, joita haluat kysyä haastattelijalta ja tuoda ne mukaasi. Haastattelijan vastaukset auttavat sinua oppimaan lisää siitä, mistä olet hakenut, ja päättää, soveltuuko se sinulle. Tuo haastatteluun muistikirja ja kynä, jotta voit tehdä muistiinpanoja kokouksen aikana. Varmista, että olet pukeutunut osaan pukuun tai muuhun ammatilliseen pukuun.
