Pataljoona S-3 on yksikön operatiivisista ja koulutussuunnitelmista vastaava henkilöstön virkamies. S-3s raportoi pataljoonan komentajalle. S-3: lla on yleensä kapteeni ja he ovat olleet palveluksessa vähintään kolme vuotta. Tämä asema on keskeinen tehtävä, koska S-3 toimii yhdessä muiden henkilöstön virkailijoiden kanssa kehittääkseen harjoituksia ja toimintatapoja.
Koulutusharjoitusten kehittäminen
S-3: t vastaavat koulutusohjelmien kehittämisestä ja hallinnoinnista. Kun he oppivat komentovastaavalta, mitä yksikön standardit ovat, S-3s kehittää koulutussuunnitelman, määrittää, mitkä resurssit ovat tarpeen harjoitusten suorittamiseksi, tarkastusten suorittamiseksi, valmiusraporttien ylläpitämiseksi jokaiselle pataljoonan yksikölle ja tarvittaessa määrittämään mitä sotilaita lähetetään ulkopuolisiin kouluihin ("Air Force: Commander's Battle Staff Handbook", s. 57).
$config[code] not foundToimintasuunnitelmien kehittäminen
S3 käyttää S-2: n (tietoturva- ja tiedustelupalvelun) tuottamia tietoja erityisten suunnitelmien laatimiseksi operaation ja pataljoonan toiminta-alueen ominaisuuksien perusteella. Jos esimerkiksi jalkaväkipatalionin komentaja ohjaa S-3: aa kehittämään lähetyssuunnitelman kapinallisten johtajan ottamiseksi, S-3 kuulee ensin S-2: ta saadakseen tietoa johtajan sijainnista ja vastakkaisten voimien vahvuudesta. S-3 määrittää sen jälkeen, mikä alisteinen yksikkö olisi tehtävä tehtäväksi, sanoa, jalkaväen joukkue. Lopuksi S-3 luo kirjoituspyynnön, joka lähetetään ryhmälle, joka kertoo tilanteen, tehtävän luonteen, kohteen ja aikajanan (s. 56).
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingSuunnitteluyksikön kokoonpano
S3: n vastuulla on myös määrittää, mitkä yksikköorganisaatiokokoonpanot tuottavat parhaan tuloksen operaation toteuttamiseksi. Pataljoonat koostuvat yrityksistä, joilla on eri tehtävät. Yritykset koostuvat joukkueista ja joukkueista. S-3 voi muuttaa yritysten kokoonpanoja operaation mukaan. Esimerkiksi S-3 voi lisätä tai pienentää jalkaväkikivääriyhtiössä olevien joukkojen määrää. Hän voi myös liittää ulkopuolisia yksiköitä väliaikaisesti pataljoonan yrityksiin. Jos S3 suunnittelee operaatiota, jossa jalkaväen maavoimien odotetaan kohtaavan esteitä, hän voi määrätä taistelutekniikkayksiköstä erottamisen jalkaväen tukemiseksi. Taisteluinsinöörit ovat erikoistuneet esteiden rikkomiseen (s. 57, "Organisaatio").
Koordinoi muiden henkilöstön jäsenten kanssa
On tärkeää, että S-3-liitäntä ei ole vain S-2: n, vaan kaikkien muiden pataljoonan henkilökunnan jäsenten kanssa. Jokainen henkilöstön jäsen on vastuussa tietystä toiminnasta, joka vaikuttaa S-3: n suunnittelemiin suunnitelmiin. Jos S-3 haluaa tilata hyökkäysoperaation, S4: n (logistiikka) virkailijalle on ilmoitettava, että riittävästi aseita ja ampumatarvikkeita on käsillä. Palontorjuntapäällikölle on ilmoitettava, että tykistöyksiköt tietävät, mihin kohdistaa tykinsä, jos palotuki on tarpeen. Jos nämä virkailijat eivät kommunikoi keskenään koko suunnitteluprosessin ajan, menestys on epätodennäköistä (s. 58).
