Kouluissa on yleensä henkilö, joka vastaa opiskelijoista, henkilökunnasta ja päivittäisestä toiminnasta. Amerikassa tämä rooli on yleisesti täytetty koulun päämiehen toimesta. Joissakin kouluissa, erityisesti yksityisissä kouluissa, vastuuhenkilöä kutsutaan johtajaksi tai johtajaksi. Koulun koulupäällikkö suorittaa samat tehtävät kuin koulun päällikkö.He ovat vastuussa henkilöstön valvonnasta, suhteiden luomisesta opiskelijoihin, koulun kurinpitokoodien seurannasta ja hallinnollisten tehtävien suorittamisesta.
$config[code] not foundHallinnolliset tehtävät
Yksi koulun johtajan suurimmista huolenaiheista on koulun hallinnolliset tehtävät. Koulutusportaalin verkkosivujen mukaan johtaja vastaa koulun päivittäisestä toiminnasta. Heidän on sovitettava yhteen koulun johtokunnan, hallintoneuvoston ja opetushallituksen kanssa sen määrittämiseksi, että koulu täyttää vaaditut koulutusstandardit. Pääjohtajat ovat vastuussa uusien akateemisten ja interscholastisten ohjelmien kehittämisestä, rahoituksen hankkimisesta ja turvaamisesta näihin ohjelmiin ja näiden ohjelmien menestykseen liittyvien tietojen seurantaan. Koulun koulutustason seurannan lisäksi johtajan on myös arvioitava koulun noudattamista siviili- ja terveyssäännöissä.
Suhteiden edistäminen
Careers.org -sivuston mukaan esimiehet vastaavat myös koulujen välisten suhteiden rakentamisesta ja edistämisestä. Heidän on kommunikoitava selkeästi ja tehokkaasti koulun henkilökunnan, myyjien, opiskelijoiden ja vanhempien kanssa. Myönteisten suhteiden edistäminen henkilöstön, opiskelijoiden ja vanhempien kanssa auttaa johtajaa saamaan kunnioituksen, joka on tarpeen koulun toiminnan ylläpitämiseksi. He pystyvät myös paremmin käsittelemään ongelmia, kun ne syntyvät, koska ihmiset tietävät, että johtajalla on koulun ja opiskelijoiden etu.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingValvontaroolit
Vaikka johtajan on yleensä raportoitava hallintoneuvostolle, se on koulun seinien sisällä viranomainen. Johtaja vastaa koulun henkilökunnan ja opiskelijoiden valvonnasta. Niiden tehtävänä on valvoa koulun kurinpidollisia rooleja, eettisiä sääntöjä ja ehkäistä mahdollisia turvallisuusrikkomuksia. Opiskelijan ja henkilökunnan kanssa työskentelyssä johtajan tulisi luoda mahdollisimman tehokas koulutusympäristö. Johtajien on haastettava, koulutettava ja valmentettava kaikkia henkilöstön jäseniä, mukaan lukien kaikki huoltajista opettajiin. Lisäksi he ovat vastuussa käyttäytymis- tai oppimisongelmista kärsivien opiskelijoiden hoidon tunnistamisesta ja hakemisesta.
