Neuvoa-antava lautakunta on joukko ihmisiä, usein asiantuntijoita tietyssä ammatissa tai liiketoiminta-alueella, jotka antavat neuvoja yrityksille ja yrityksille. Heillä ei ole oikeudellista tai hallintoviranomaista, jotka tekevät ehdotuksia niille, jotka tekevät. Ammattiliiton tai voittoa tavoittelemattoman organisaation johtokunnassa palveleminen on erinomainen tapa lisätä ammatillista profiiliasi, ja neuvoa-antava hallituksen palvelu voi auttaa sinua saamaan jalkasi hallituksen johtoon.
$config[code] not foundMeikki
Neuvoa-antava lautakunta koostuu usein asiantuntijoista, joilla on kokemusta tehtävistä, ja joka avustaa organisaation johtokunnan koko henkilöstöä tai yrityksen johtajia tekemään parempia päätöksiä siitä, miten toimia. Esimerkiksi putkimiehiä käsittelevä aikakauslehti saattaa kutsua ammattitaitoisia putkimiehiä ja johtajia LVI-toimittajayrityksistä istumaan neuvoa-antavaan hallitukseen, joka auttaa ohjaamaan julkaisun toimituksellista suuntaa. Voittoa tavoittelemattoman neuvoa-antavan lautakunnan tehtäviin voi kuulua asiantuntijoita monenlaisista tieteenaloista, kuten markkinoinnista, investoinneista, teknologiasta ja varainhankinnasta.
Rooli
Yksittäisillä hallituksen jäsenillä on rooleja, jotka sisältävät tavoitteiden asettamisen ja valvonnan organisaation talouteen, markkinointiin, kokouksiin, varainhankintaan, verkkosivustoon, jäsenten rekrytointiin ja säilyttämiseen ja sponsorointiin. Neuvottelukunnat työskentelevät hallituksen ja henkilöstön jäsenten kanssa ennen kuin ne ryhtyvät toimiin ja antavat palautetta toiminnan jälkeen. Aikakauslehti tai tiedotus-sivusto pyytää neuvoja neuvoa-antavan lautakunnan sisällöstä, lautakunnan ehdotettua vuotuista toimituksellista kalenteria, pyytämään ehdotuksia asiantuntijoista, jakamaan artikkeleita tarkistettavaksi ja kommentoimaan ennen julkaisua ja pyytämään palautetta kustakin lehden numerosta tai online-sisältöä. Voittoa tavoittelematon yritys voi pyytää neuvottelukuntansa tapaamaan yksikön tai komitean päällikön, joka auttaa organisoimaan organisaation vuotuisen kokouksen, tarkistamaan budjetit, antamaan palautetta organisaation koulutusohjelmista tai auttamaan varainhankinnassa. Jotkut neuvoa-antavat lautakunnat ovat suurelta osin kosmeettisia, ja organisaatiolla on kyky laittaa verkkosivuillaan tai kirjelomakkeisiinsa korkean profiilin, uskottavien asiantuntijoiden nimet ja alan ammattilaiset, jotka saavat virallisen yhteyden julkaisuun, liike- tai ammattiliittoon tai hyväntekeväisyyteen.
Päivän video
Syöttää sinulle Saplingauktoriteetti
Neuvottelukunnilla ei ole lopullista sanaa missään niiden järjestöjen päätöksissä, joita he palvelevat. Ne ovat yksinkertaisesti ryhmä, joka antaa neuvoja. Joskus yrityksen henkilökunta voi olla eri mieltä neuvoa-antavan lautakunnan lausunnon kanssa, ja hallituksen tehtävänä on päättää, mitä ehdotusta noudatetaan. Koska heillä ei ole valtuuksia tehdä päätöksiä tai toteuttaa suunnitelmia tai politiikkoja, neuvoa-antavan hallituksen jäsenillä on usein vähemmän yksilöllistä oikeudellista altistusta, jos järjestö haastetaan. Jos neuvoa-antava lautakunta antaa huolimattomia tai huolimattomia neuvoja tai teeskentelee, että sillä ei ole asiantuntemusta, sen jäsenet voivat kohdata oikeudellisia seuraamuksia, jos organisaatio noudattaa hallituksen suosituksia ja asiat osoittautuvat huonosti.
näkökohdat
Etsi mahdollisuuksia palvella neuvoa-antavissa lautakunnissa keinona lisätä ammatillista profiiliasi ja uramahdollisuuksiasi. Neuvoa-antavan hallituksen tehtävät ovat usein maksamattomia, mutta neuvoa-antavassa hallituksessa on mahdollisuus tutustua organisaatioon ennen vapaaehtoistyötä palvella hallituksessa. Voit laajentaa ammatillista verkostostasi ja ehkä saada altistumista kirjallisesti artikkeleita, puhua ja osallistua alan tapahtumiin. Pyydä kirjallinen työn kuvaus, arvio kuukausitunneista, jotka sinun täytyy lahjoittaa, ja päivämäärät, jotka sinun tulee varata kokouksen osallistumiseen.
