Työpaikan etiikka kirjanpidossa

Sisällysluettelo:

Anonim

Vuonna 2012 eettisten resurssien neuvonantaja ilmoitti, että talouden tilan ja työpaikalla esiintyvien epäeettisten käytäntöjen välillä on selvä korrelaatio, jossa raportoidaan epäeettisen käyttäytymisen tapaukset 65 prosenttiin. Lähes kaksi kolmasosaa työntekijöistä ilmoitti tänä vuonna erilaisista eettisistä rikkomuksista, mukaan lukien virheelliset kustannusraportoinnit ja taloudellisen raportoinnin väärentämisen - kaksi kantelua, jotka liittyvät suoraan kirjanpitokäytäntöön. Tilintarkastajien odotetaan olevan korkeat eettiset normit, koska ne käsittelevät rahaa. Eettinen kirjanpitokäyttäytyminen aiheuttaa vakavia taloudellisia ja ammatillisia seurauksia sekä kirjanpitäjälle että hänen asiakkaalleen tai työnantajalle.

$config[code] not found

Luottamuksellisuuden säilyttäminen

Kirjanpitäjät saavat paljon luottamusta asiakkailleen. Asiakkaat ja työnantajat luottavat kirjanpitäjiin hyvin henkilökohtaisilla taloudellisilla tiedoilla. On välttämätöntä, että kirjanpitäjä voi pitää nämä tiedot luottamuksellisina. Jos asiakkaan henkilökohtaiset taloudelliset tiedot julkaistiin, se voi johtaa varojen varastamiseen ja mahdollisiin oikeudenkäynteihin. Tämäntyyppisen tilanteen välttämiseksi, joka ainakin tuhoaisi kirjanpitäjän ammatillisen maineen, kirjanpitäjien on ryhdyttävä toimiin tietojen suojaamiseksi, mukaan lukien pankkitilin numerot, verotiedostot ja sosiaaliturvatunnukset. Esimerkkejä näistä vaiheista ovat tiedostojen käytön rajoittaminen, tietokoneiden ja palvelimien salaaminen sekä tietojen käsittelyn pidättyminen työtovereiden tai tuttavien kanssa.

Työpaikan tarkkuus

Yksi suurimmista tilinpitäjien etiikkaan liittyvistä kysymyksistä on raportoinnin tarkkuus. Kirjanpidossa ei ole tilaa virheille. Jokaisen tosiasian ja kuvan, jonka kirjanpitäjä esittelee asiakkaalleen tai työnantajalleen, on oltava oikea ja helposti todennettavissa toisella kirjanpitäjällä. Tilintarkastajien tehtävänä on olla täysin rehellisiä heidän asemassaan. Tilintarkastajien tuottamia raportteja käytetään liiketoiminnan ja taloudellisten päätösten tekemiseen, veroilmoitusten täydentämiseen ja raportoidaan osakkeenomistajille. Kirjanpitäjät eettisesti eivät voi muuttaa raporttien numeroita tai väärentää pääkirjatietoja.

Päivän video

Syöttää sinulle Sapling

Vastuullisuuden hallinta

Viime kädessä useimpien kirjanpitäjien on pidettävä itsensä eettisissä normeissa, joista he sopivat pitävänsä kirjanpitäjinä. Työnantaja tai asiakas voi luottaa kirjanpitäjään niin paljon, että kirjanpitäjän työn valvonta- ja saldojärjestelmästä on vain vähän. Tai kirjanpitäjät saattavat joutua tilanteeseen, jossa työnantaja tai asiakas pyytää, että kirjanpitoa muutetaan. Tässä tilanteessa lopullisen päätöksen tekee työnantaja tai asiakas, mutta kirjanpitäjillä on eettinen velvollisuus olla suorittamatta sellaisia ​​tehtäviä, jotka he tietävät laittomiksi. Kirjanpitäjän on asetettava omat eettiset ja moraaliset normit ja pidettävä itseään vastuussa toiminnastaan.

Etiikka, arvot ja moraali

On olemassa tiettyjä henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia, joita asiakkaat ja työnantajat odottavat kirjanpitäjiltä. Esimerkki tästä on henkilökohtainen moraali ja arvot. Etiikka, moraali ja arvot liittyvät läheisesti käsitteisiin. On tiettyjä eettisiä sääntöjä, joita kirjanpitäjien odotetaan noudattavan. Jos sinusta tulee CPA, näiden eettisten sääntöjen rikkominen voi johtaa lisenssin ja / tai oikeudellisten toimien menettämiseen. Arvot ja moraali ovat henkilökohtaisia ​​uskomuksiasi - asiat, jotka uskotte olevan oikeat ja väärät, ja mitä määrittävät henkilökohtaiset ja ammatilliset linjat, joita et ylitä. Muista, että vain siksi, että tilintarkastajana kohtaamasi tilanne rikkoo henkilökohtaisia ​​arvojasi tai moraaliasi, se ei ehkä ole eettinen rikkomus.