Miten vastata esimerkkityöhaastattelukysymyksiin

Haastattelun aikana sinun pitäisi pystyä puhumaan itsestäsi ja yrityksestä, johon etsit työtä. Avain puhua näistä aiheista helposti on valmistelu. Koska monet haastattelukysymykset keskittyvät sinuun tutustumiseen ja kuinka hyvin olette sopineet yritykselle, vastausten valmistelu etukäteen voi auttaa sinua rentoutumaan haastattelun aikana. Vaikka sinua ei saateta kysyä seuraavista kysymyksistä tarkasti, sinua pyydetään todennäköisesti vaihtelemaan niitä. Ole valmis rehellisten vastausten kanssa.

$config[code] not found

Tiedä, mitä voit tuoda yritykselle. Sinulle saatetaan kysyä jotain "Miten hyödyttäisit tätä organisaatiota?" Sinun täytyy pystyä puhumaan vahvuuksista. Ajattele, mikä erottaa teidät muista. Sinun on myös tiedettävä yrityksestä ja mistä he tulevat tulevaisuudessa. Mikä tärkeintä, sinun täytyy tietää työn kuvaus. Lue tämä huolellisesti. Etsi keinoja, joilla vahvuutesi ja työnkuvaus leikkaavat. Tämä antaa sinulle vastauksen tähän kysymykseen.

Ole rehellinen persoonallisuutesi ja konfliktinratkaisutaidon suhteen. Saatat kysyä jotain "Mitä et halunnut edellisistä työtovereistasi?" tai "Oletko koskaan lopettanut työpaikan?" Annetut vastaukset antavat haastattelijalle tietää, olisitko helposti mukana tai vaikea työskennellä, ja antaa myös vihjeitä kyvystä työskennellä muiden kanssa. Älä sano negatiivisia asioita aikaisemmista työtovereistasi tai pomostasi, vaikka suhteesi niihin olisi vaikeaa. Sano jotain pitkin riviä "Etsin haastavampaa työtä" tai yksinkertaisesti "Tarvitsin muutoksen." Jos olet ratkaissut tilanteen itsesi ja työtoverin tai pomo välillä, kerro haastattelijalle, miten teit sen. Konfliktinratkaisutaidot ovat mitä monet yritykset etsivät työntekijöistään.

Tunne arvosi työntekijänä. Saatat kysyä jotain "Mikä on sinulle tärkeintä, rahat tai työ?" Anna vastaus, jonka avulla haastattelija tietää, että olet tietoinen arvostasi ja että nautit työskentelystä paikoissa, jotka haastavat sinua. Sano jotain: "Raha on tärkeä, mutta intohimoisesti auttaa asiakkaitamme ja tiimiä. Kaikki muu on toissijainen." Tätä monet yritykset etsivät työntekijästä.