LendEDUn tilaama tutkimus paljasti 67,6 prosenttia pienyritysten omistajista tukevansa viimeisimpien palkkojen nousua. Tämä huolimatta kustannuksista, jotka heidän on maksettava uusien lakien vuoksi.
Korkea tuki vähimmäispalkan korotuksille
Tähän mennessä yhteensä 18 kaupunkia ja valtiota on lisännyt vähimmäispalkkaa. Palkankorotuksen tuki on yllättävän korkea, sillä vain 17 prosenttia ilmoitti, että he eivät ole tukeneet, ja 15,4 prosenttia on vielä päättämättä. Jos tässä tutkimuksessa on jotain, pienyritysten omistajat ovat mukautuva joukko. He sanoivat, että he tutkivat kaikkea AI: stä hintojen korottamiseen, palkkaamalla vähemmän / enemmän, liikkumalla ja enemmän, jotta se toimisi.
$config[code] not foundSopeutuminen on avain pienille yrityksille, koska niillä ei ole samat resurssit kuin suuryrityksillä. Kuten Mike Brown, joka kirjoitti raportin paljastamattomista tiedoista, kertoi LendEDU-blogissa: ”Jokaista liiketoimintaa varten ulkopuoliset muutokset pakottavat sinut sopeutumaan yritykseesi, mikä on aina avain selviytymiseen.”
Brown lisää: "Uhkaava 15 dollarin vähimmäispalkankorotus painostaa pienyritysten omistajia säätämään malliaan ja tekemään muutoksia menestymään."
Kysely tehtiin LendEDU: n toimesta ja sen suoritti verkossa äänestysyhtiö Pollfish 14 päivän pituisena ajanjaksona 19.3. 2018 1. huhtikuuta 2018. Viisi sataa pienyrittäjää joko Seattlen kaupungista, Kaliforniassa tai New Yorkissa tai Washington DC: ssä tutkittiin.
Mitkä ovat pienyritykset?
Yksi kyselyn ensimmäisistä kysymyksistä on se, ovatko nämä pienyritysten omistajat tietoisia vähimmäispalkan nostamista koskevista laeista ja 79,4 prosenttia sanoi, että he olivat samalla 20.6. Ja tuki hajoaa edellä esitetyllä tavalla.
Kun kyse on muutoksista, joita he aikovat tehdä, 18,8 prosenttia sanoi, että he aikovat palkata lisää ihmisiä ja 15,6 prosenttia meni päinvastaiseen suuntaan vähemmän palkkaamalla. Tuotteiden ja palveluiden hintojen nostaminen oli mahdollisuus, että 25,6 prosenttia kertoi ottavansa, 4,8 prosenttia sanoen alentavansa niitä. Lähes viidesosa tai 19,6 prosenttia vastasi, että he aikovat tehdä "muuta".
Mitä tulee 15 dollarin vähimmäispalkan vaikutukseen, 25,8 prosenttia kertoi, että se on hyvä heidän liiketoiminnalleen, 16 prosenttia lisäsi, mikä tekee asiat hieman paremmiksi, eikä 30,8 prosenttia vastannut mitään vaikutusta lainkaan. Niistä, jotka reagoivat siihen, olisi negatiivinen vaikutus, 5,8 prosenttia sanoi, että niiden liiketoiminta olisi erittäin huono. Toinen 21.6 vastasi, että se tekee asiat hieman huonommiksi.
Entä keinotekoinen älykkyys (AI)?
AI: n kysymys oli vain yrityksille, jotka harkitsevat työvoiman vähentämistä. Näistä 60 prosenttia kertoi, että ne toteuttavat varmasti AI: n tai korvaavat / korvaavat työvoimansa.
Onko siirtäminen vaihtoehto?
Lähes puolet tai 45,6 prosenttia ilmoitti olevansa paikallaan, 11,6 vastatessaan he olivat epävarmoja. Ne, jotka sanoivat siirtävänsä, tulivat 18,6 prosenttiin, kun taas toinen 24,2 prosenttia kertoi varmasti harkitsevansa sitä, mutta ei juuri nyt.
Raportti on täynnä arvokkaita oivalluksia siitä, miten pienyritykset tuntevat 15 dollarin vähimmäispalkan nousun. Voit lukea raportin loput yksityiskohtaisesti täällä.
Kuva: LendEDU
3 Kommentit ▼
