”Elinvoimainen Yhdysvallat, joka avaa ovensa ammattitaitoisille maahanmuuttajille, tuo enemmän hyötyä muulle maailmalle kuin suljettu, kutistuva Yhdysvallat, koska säännöt, joiden mukaan Yhdysvallat harjoittaa taloudellista kehitystä, työpaikkojen luomista ja henkistä pääomaa muodostuminen kasvaa globaalin taloudellisen kakun. ”
$config[code] not foundNiin sanoo Vivek Wadhwa (@wadhwa), kirjailija The Immigrant Exodus: Miksi Amerikka on menettämässä maailmanlaajuista kilpailua yritystoiminnan kyvykkiin. Löysin Wharton Press -kirjan mainitsemalla kirjoittajan Twitter-syötteen, ja pääsin pyytämään tarkistuskopiota.
Wadhwan bio lukee tarkalleen niin kuin riskitutkimuksen huippu olisi kuviteltava. Hänellä on useita erinomaisia yliopiston rooleja - Arthur & Toni Rembe Rock Corporate Governance -yksikkö, Stanfordin yliopisto; Duke-yliopiston Prattin teknillisen korkeakoulun yrittäjyyden ja tutkimuksen kaupallistamisen keskuksen tutkimusjohtaja; ja erottuva vieraileva tutkija, Halle Global Learning -instituutti, Emory University.
Hänen biotieteensä mukaan Wadhwa sai helmikuussa 2012 erinomaisen tunnustuksen Yhdysvaltain hallitukselta "erinomaiseksi amerikkalaiseksi valinnaksi" - hänen "sitoutumisestaan tähän maahan ja yhteisiin kansalaisarvoihin, jotka yhdistävät meidät amerikkalaisiksi".
Wadhwa panee lyhyesti merkille kunniansa saada palkinto - ja hänen arvokkaan vahvistuksensa amerikkalaisesta unesta -, koska hän herättää kysymyksen siitä, miksi Amerikan pitäisi olla huolissaan siitä, että ammattitaitoinen maahanmuutto sisällytetään talouteensa. Hän yhtyy myös haasteisiin, joita hän on kohdannut maahanmuuton keskustelussa (uhkien saaminen yhdessä tapauksessa).
Kaiken kaikkiaan lukija saa lyhyen mutta tehokkaan 84 sivun kirjan maahanmuutosta ja sen vaikutuksista Yhdysvaltain talouteen. Kirja pääsee yksinkertaisesti vaikeasti silti sekoittavan kriisin ytimeen tuntematta lyhennettyä aihetta.
Ja tämä kriisi kasvaa, hidastamalla maan taloudellista suuntaa. Lopputuloksena on häiritsevä aivovuoto, joka peittää Amerikan globaalin taloudellisen vaikutuksen vähenemisen:
”Amerikkalainen unelma on menettämässä kiiltoa. Yhdysvaltojen rajoittavat maahanmuuttopolitiikat ja muiden maiden talouksien nousu ajavat lahjakkuutta muualla … Ironia on, että suurin osa näistä ammattitaitoisista maahanmuuttajista ja tuhannet perustajat, jotka ovat saaneet viisumin, ovat aikeissa hankkia. "
Tämä ironia perustuu ulkomailla kehittyviin institutionaalisten koulutusmahdollisuuksien lisääntymiseen. Wadhwa panee merkille todisteet siitä, että parannukset johtavat houkuttelevampiin yritystoimintaympäristöihin Yhdysvaltojen ulkopuolella, jopa naapurissa Kanadassa.
$config[code] not found”Maista, jotka kilpailevat globaaleista lahjakkuuksista, on järjestetty vahvoja kampanjoita, joilla tuodaan ammattitaitoisia maahanmuuttajia. Esimerkiksi Kanadassa ulkomaiset tiede- ja insinööriopiskelijat osallistuivat vuonna 2008 noin 7%: iin ja 22%: n tutkinto- ja insinööriopiskelijoista vuonna 2008. Tämä merkitsee huomattavaa nousua 4 prosentista 14 prosenttiin vuonna 1999. ”
Tilastot kertovat myös yliopistojen ja tutkimusyhteisön vaikutusten laajuudesta, merkittävistä tutkimus- ja kehittämislähteistä suurille organisaatioille sekä ponnahduslauta monille aloittelijoille.
”Uuden amerikkalaisen talouskumppanuuden kesäkuussa 2012 laatimassa raportissa todettiin, että 76 prosentilla patenteista, jotka myönnettiin vuonna 2011 ylimmälle patentin tuottavalle yliopistolle, oli ainakin yksi ulkomailla syntynyt keksijä.”
Todelliset elävät numerojen takana
Tarinoita yrittäjiltä ja ammattilaisilta on selkeä muotokuva todellisista ihmisistä, joihin politiikka vaikuttaa. Esimerkiksi ota Sophie Vanderbroek, CTO Xeroxissa. Hän liittyi Xeroxiin sen jälkeen, kun New Yorkin monikansallinen yritys vetosi kantapäät tukemaan hänen ja muiden kansainvälisten yritysten vihreää korttia. Tänä aikana Vanderbroek muutti 300 mailia työskentelemään kahden lapsen kanssa kotona; Hän liittyi Xeroxiin, joka sponsoroi häntä välittömästi.
Wadhwa uskoo, että Vanderbroek, kuten monet ulkomaiset opiskelijat, olisi jättänyt, jos hän joutuisi odottamaan pidempään - hän jatkoi aiempaan tutkimukseen, jossa todettiin yrittäjien heikkeneminen.
Nautin aina kirjoja, joilla on muutamia tilastoja, jotta voisin ajatella, mutta kuten aiemmin mainitsin, Wadhwa loistaa tarjoamalla kontekstinsa tehokkaasti. Hänellä on yksinkertainen selitys H-1B: n työntekijän asemasta, kun taas toisessa tekstissä voit ymmärtää, miksi vihreä kortti ei voi olla ristiriidassa tulevan yrittäjyyden kehittämisen kanssa.
Viimeisessä luvussa on suosituksia, joiden tarkoituksena on vähentää maahanmuuttajien maksuja haittaavaa byrokratiaa. Niihin kuuluvat H-1B-työntekijän irrotus työnantajalta ja käynnistysviisumin käyttöönotto viivästysten aiheuttamiseksi. Ehdotukset tehdään selkeällä rakkaudella Yhdysvaltoja kohtaan - ei Yhdysvaltojen pro propagandatasoilla, mutta sellaisen hirveän arvostuksen myötä, joka tekee lukijasta arvostavan ironiaa Wadhwa nostaa.
Joitakin oivalluksia siitä, mitä toimielimiä tällä hetkellä tehdään kriisin ratkaisemiseksi, olisi voitu tarjota, mutta syvällisemmät aiheet ovat todennäköisesti sidoksissa perusteelliseen tutkimukseen, jonka Wadha on kirjoittanut yhdessä Dean AnnaLee Saxenianin kanssa UC Berkeleystä ja prof. Dan Sicilianosta Stanfordin oikeustieteen laitos. Tämä kirja kiittää tätä tutkimusta.
Suuryritysten käynnistys- ja henkilöstöjohtajat haluavat ottaa joitakin vihjeitä löytääkseen, mitä vaikutuksia maahanmuuttopolitiikalla on kykyyn houkutella.
Ne, joiden näkökulma maahanmuuttoon ei ulotu kauempana kuin Wikipedian määritelmä, harkitsee varmasti niiden tietämyksen arvoa kirjan lukemisen jälkeen. Itse asiassa kirja täydentää analytiikkaa jossakin määrin - ihmisen mieli on uusi pääoma, joka on välttämätöntä, jotta voidaan arvostaa nykypäivän haasteista, kuten suurista tiedoista ja levittää tasa-arvoisia resursseja pienille yrityksille.
Wadhwa on toiminut moninaisuuden mestarina Piilaaksossa. Hänen kirjansa osoittaa, että mantti, jolle on myönnetty tutkimusta maailmantalouksien keskeisistä vaikutuksista, on hyvin ansaittu.
Vielä parempi Maahanmuutto näyttää pienet aloittavat yritykset ja suuret organisaatiot, miten tehdä todellinen merkki maailmassa yli taseen.
5 Kommentit ▼
