Suuri osa työllisyys- ja henkilöstötietojen sisältämistä tiedoista pidetään luottamuksellisina tai hallinnollisina. Kuitenkin jos joku työskentelee julkisella sektorilla, voit tutustua heidän palkkaamiseen ja eläkkeelle siirtymispäiviin, työnimikkeisiin sekä alku- ja loppupalkkoihin useiden muiden seikkojen joukossa. Yritykset, jotka tekevät sopimuksia hallitusten kanssa, ovat myös tiettyjen valtion auringonpaistelakien alaisia, jos niiden työn rahoittavat veronmaksajat. Ja saattaa olla tilanteita, joissa yksityishenkilöiden ja yritysten ansioluettelot, sovellukset ja työhistorialliset tiedot tulevat saataville sen jälkeen, kun ne on valittu kunnan työhön, niitä edistetään tai suositellaan toiselle yhteisölle.
$config[code] not foundKäy kirjastotoimistossa, jossa tutkitut henkilöt työskentelevät. Jos aihe toimii paikallishallinnossa, koulussa tai muussa yhteisössä, joka rahoitetaan veron dollareilla, pyydä kirjaajaa kaikista olemassa olevista asiakirjoista, jotka koskevat aiheen työllisyyttä ja jotka voidaan vapauttaa Indianan auringonpaisteella. Tiedostonvapauspyyntö, jossa ilmoitetaan tai kuvataan nimenomaan haluamasi tietue (t), ja sisällyttää siihen yhteystietosi, jotta joku voi palata sinuun, kun he ovat päättäneet, voidaanko tällaiset tiedot vapauttaa. Indgian hallituksen virallisen verkkosivuston In.govin mukaan levitettävä tieto sisältää: nimet; palkka tai tuntipalkka; työpaikan osoite; työpaikan puhelinnumero; työnimike ja kuvaus; työntekijän koulutus, koulutus ja aiempi työkokemus; vuokraus- ja eroamispäivät. Työntekijän asemasta riippuen sinulla on myös oikeus tietää, mikä on virallisten syytteiden tilanne, ja mihin toimiin hänet ryhdyttiin keskeyttämään, alentamaan tai ampumaan.
Tarkista muiden osastojen tiedot kolmannen osapuolen tai urakoitsijan historiasta kunnan (tai koulupiirin) kanssa. Tähän voisi sisältyä valtatieosaston, insinööritoimiston, poliisilaitoksen tai muiden julkisten virastojen projektiraportit, joissa selvitetään, onko jonkun työn tyydyttävä. Toimistojen väliset muistiinpanot on vapautettu julkisista rekistereistä, mutta jos asiakirjat toimitetaan paikalliselle lainsäätäjälle tai koululautakunnalle, sinulla on myös oikeus niihin. Samoin, jos päätöksentekoelin valitsee työntekijän tai urakoitsijan osapuolen ansioluettelon tai profiilin tarkistamisen jälkeen, asiakirjasta tulee myös julkinen.
Hyödynnä olemassa olevia verkkosivustoja saadaksesi tietoa yksityisyrityksistä. Voittoa tavoittelemattomien virastojen veroilmoitukset, 990-luvut, ovat julkisia. Pyydä heitä virastoilta itse tai etsi ne GuideStar-sivustolta. 990-luvulla luetellaan korkeimman palkansaajan työntekijöiden nimet, nimet ja palkat, ja niihin voi sisältyä niiden etuuksien kokonaisarvo. Etsi aiempien vuosien 990-luvulla työntekijöiden korotusten seuranta ja huomaa, että heidän nimensä muuttui. Yksityisellä sektorilla voit löytää rajoitetun määrän tietoa joistakin yrityksistä, kun käytät Dunn & Bradstreetin kaltaisia online-palveluja. Useimmat maksavat yrityksen profiilien maksun.
Kärki
Yksityisen sektorin työnantajat eivät kuulu auringonpaisteeseen eikä tiedonvapauslainsäädäntöön.
Varoitus
Älä koskaan ota huomioon, että FOI-pyyntösi käsitellään välittömästi. Valtion ja liittovaltion lait sallivat virastoille enintään viisi työpäivää vastata pyyntöönne, ja jos ennätys voidaan vapauttaa, jopa 20 päivää sen käsittelyyn. He voivat myös veloittaa kopioista. Jos pyyntösi hylätään jostain syystä, selvitä, kenelle sinun pitäisi hakea muutosta.
