Työn saaminen, kuten työpaikan pitäminen, vaatii tiettyjä taitoja. Aivan kuten sertifioidun tai koulutukseen osallistumisen antaminen antaa sinulle tiettyjä kykyjä ja lisää arvoa työmarkkinoilla, haastattelut ja neuvottelutaidot lisäävät tehokkuuttasi työnhakijana. Yksi tällainen taito on kyky toimia uskottavana todistajana omasta puolestasi, kun sitä pyydetään välittämään syyt, jotka olisit yrityksen hyödyksi.
$config[code] not foundYmmärrä, miksi kysymys on esitetty
Työmarkkinoilla hakijan on voitava vakuuttaa työnantaja, että hän on paras työpaikka. Näin ollen hakijat käyttävät usein aikaa tutkia yritystä, teollisuutta ja tietyn roolin vastuita. Mutta tämä tutkimus antaa usein tietoa, joka soveltuu paremmin hakijan määrittämään, haluaako hän työskennellä tietyn yrityksen palveluksessa kuin vakuuttaa haastattelijalle työn tarjouksen laajentamisesta. Voit vakuuttaa työnantajan tarjoamaan sinulle työtä, sinun on liitettävä pätevyytesi työpaikkaan ja palkkaamiseen erikoistuneelle yritykselle, kun kysytään: ”Miten olisit hyödyksi yrityksellemme?” Tai ”Mikä tekee sinusta paremman kuin muut ehdokkaat?” minun pitäisi palkata sinut? ”Vaihtoehtoisesti sinun on annettava vakuuttava vastaus, kun haastattelija sanoo:” Kerro minulle itsestäsi ”tai” Selitä, miksi olet sopiva tähän kantaan ”.
Kerää tietoja valmistellaksesi vastauksesi
Ennen työhaastatteluun tutustumista tutustu yrityksen verkkosivustoon saadaksesi tietoa sen tehtävästä, tuotteista ja paikoista. Työnhakijana sinun on tarkasteltava erilaisia tietoja yrityksestä, työstä ja taustasta, ennen kuin kehität vastauksia mahdollisiin haastattelukysymyksiin, mukaan lukien kysymys siitä, miksi saatat olla hyödyksi yritykselle. Harkitse esimerkiksi, miten tutkinto ja kokemus tai todistukset voisivat auttaa sinua olemaan tehokas roolissasi, jota haet. Jos sinulla on myös suosituksia tai asiakirjoja, jotka kuvaavat tiettyjä kunnianosoituksia, harkitse, miksi nämä voivat olla yritykselle tärkeitä. Harkitse myös tekemäsi työtä. On tärkeää, että pystyt liittämään henkilökohtaiset tiedot tutkimukseenne yrityksestä, sen strategiasta ja toiminnasta.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingKehitä vastauksia kysymyksiin
Haastattelija arvioi akateemista taustaa, kokemusta ja taitoja työn dokumentoitujen vaatimusten valossa. Mutta innostus, johon tämä yhteensovittamisprosessi tapahtuu, riippuu kyvystäsi vakuuttaa haastattelijasi sopivaksi tilanteeseen. Joten, kehitä tarinoita, jotka välittävät aseman kannalta merkitykselliset taidot, tavoitteet ja saavutukset ja kehystävät vastauksesi kysymyksiin tavalla, joka osoittaa, että ymmärrät yrityksen ongelmat. Voit esimerkiksi luoda tarinan käyttämällä asiantuntemustasi ja saavutuksiasi ja sitä, miten ne liittyvät käsitykseen vastaamaan kysymykseen: "Miten olisit hyödyksi yrityksellemme."
Harjoittele vastauksiasi
Kun olet kehittänyt tarinoita, jotka kuvaavat asiantuntemustasi ja kokemustasi, käytät tarinoita vastaamalla kysymyksiin, jotka etsivät tietoa taustastasi. Voit esimerkiksi ilmoittaa, miten kokemuksesi työskentelystä tietyssä roolissa ja tiettyjen toimintojen suorittaminen helpottaa siirtymistä johtotehtävään ja ottaa vastuun niihin liittyvistä tehtävistä. Käytännössä voit luottaa kykyynsi vakuuttaa haastattelijasi arvostasi työntekijänä.
