Tässä kolmen osan sarjamme viimeisessä osassa, joka koskee kelpoisuusmarkkinointia, tarjoan vielä muutamia tapoja tehdä se. Miksi niin monet? Koska ero markkinoinnin auttamisen ja palkkaamisen välillä oikealla markkinointi auttaa tekemään tai rikkomaan yrityksesi. Se on yksi tärkeimmistä ja vaikeimmista päätöksistä, joita yrityksen omistaja aikoo tehdä. Ja kuten avioliitto, on parasta tehdä ylimääräistä karsintaa etukäteen, jotta vältytte siitä, että olisit jäänyt kiinni myöhemmin, koska et ole.
$config[code] not found
Voit palauttaa luettelon ensimmäisestä osasta (tämän kolmen osan sarjasta), jonka otsikkona on ”3 tapaa saada markkinointituki:”
- Google niitä.
- LinkedIn-profiili.
- Verkkosivusto Bio.
- Selvitä, kuinka hyvin he tuntevat sosiaalisen median.
- Tuloksiin.
- Työ.
Nyt viimeiset muutamat:
7.) Palkinnot ja lehdistö: Tämä voi olla hieman kiistanalainen, koska vaikka palkinnot voivat olla suuri lakmuskoe joillekin, toiset, ei niin paljon. Väite on se, että vain harvat palkinnot osoittavat "tulosten" tekijää voittavina kriteerinä. Voin arvostaa tätä väitettä. Lisäksi jos virasto kiittää paljon palkintojaan, se on usein tapa kompensoida muiden alojen heikkouksia. Toisaalta, jos jollakin ei ole palkintoja, se ei myöskään ole hyvä. Joten, etsi onnellinen media.
Press-arvoinen työ on toinen hyvä lakmuskoe, koska suuri lehdistö voi olla suuri, ilmainen ja lisäetu sinulle. Selvitä siis, onko heillä mitään. Jos heillä on, puhummeko paikallinen Penny Saver tai The New York Times?
8.) Ovatko he arvostetun teollisuuden ajatusjohtaja? Mitä enemmän kunnioitetaan heitä teollisuudessaan, sitä paremmat mahdollisuudet he ovat todella hyvälle sille, mitä he tekevät. Miten voit tietää? Pyydetäänkö heitä puhumaan? Haetaanko he haastatteluja? Onko viraston päämiehet julkaistu kaupoissa? Ovatko he Wikipediassa?
9.) Ovatko ne helppoa työskennellä yhdessä? Tätä ei ehkä ole harkittu. Tosiasia on, että markkinointitukeen sijoittaminen on pelottava ehdotus useimmille yritysten omistajille, varsinkin ensikertalaisille. Älykäs markkinointiresurssi on tietoinen siitä, ja sillä on helppo tapa aloittaa prosessi ja testata vesiä.
10.) Ovatko he ajoissa ja intohimoisesti liiketoimintaa? Se on yksi tärkeimmistä, mutta eniten huomiotta olevista kohteista luettelossa. Jos olet intohimoinen yrityksesi kanssa, haluat työskennellä jonkun kanssa, joka on yhtä intohimoinen heidän kanssaan. Joskus voit kuulla sen äänellä tai nähdä sen heidän silmissään. Voit myös kertoa, miten he esittävät itsensä verkossa. Tuntuuko se innostuneena vai alkeellisena?
11.) Kuinka hyvin he markkinoivat itseään? Tämä tuntuu melkein typerältä, koska oletat, että mikä tahansa markkinointiyritys, joka haluaa auttaa sinua, olisi mahtava omassa markkinoinnissaan. Ei ole totta, ja olen kuullut kaikki tekosyyt: "No, luulen, että pidän kengänkoneesta ilman kenkiä."…. ”Hei, olen aivan liian kiireinen asiakkaiden kanssa.” … yada, yada, yada.
Älä osta sitä. Viimeinen asia, jonka haluat tehdä, on palkata markkinointiyritys, joka imee markkinoinnin itse.
Päätän lopuksi viimeisimmän keskeisen näkökohdan, jonka mainitsin ensimmäisessä tehtävässäni viittausten osalta. Viittaukset ovat ilmeinen, looginen tapa löytää apua ja he tekevät usein hyvää. En lueta "lähetyksen saamista" karsinnaksi, koska kaikki tietävät sen jo. Mitä he voivat ei tiedä - ja mitä tämä sarja käsittelee - on, että viittaus on vain lähtökohta.
$config[code] not foundVoisin luultavasti lisätä pari lisää tähän luetteloon, mutta jos noudatat näitä 11 ohjetta, saat parhaan mahdollisen löytää oikean, pätevän ja markkinoinnin. Tämä on tämän kolmen osan sarjan viimeinen erä. Tarkista toinen osa, ”3 enemmän tapoja saada markkinointitukea.”
Onnea ja “Happy Qualifying”.
Handshake Photo Shutterstockin kautta
7 Kommentit ▼
