Palkka-asteikot ovat samanlaisia työntekijöille, joilla on online-tutkinto akkreditoiduista ja tunnustetuista yliopistoista perinteisiin tutkintoihin verrattuna. Korkeakoulututkinnon haltijoiden keskimääräinen alkupalkka oli heinäkuusta 2013 lähtien 45 337 dollaria, ja yli 400 000 työnantajan keräämien tietojen mukaan National Association of Colleges and Employers. Aloituspalkka oli 80 000 - 105 000 dollaria työntekijöille, joilla oli MBA-tutkinto, Graduate Management Admission Councilin vuoden 2013 vuokrausraportin mukaan.
$config[code] not foundOnline Push
Lokakuu 2013 Gallup-kysely yli 1 000 aikuiselta Yhdysvalloissa paljasti, että useimmat ihmiset uskovat, että online-tutkinto-ohjelmat tarjoavat kurssin lajikkeen ja hinnan hinnan, joka on vähintään yhtä hyvä tai parempi kuin kampusohjelmissa. Työnantajat ottavat yhä enemmän online-koulutusta arvokkaaksi pätevyydeksi lähtötason ja tietoon perustuvien työpaikkojen luomiseksi. Kirjoittaminen CNN Money, John A. Byrne "Poets ja Quants," sanoo valmistuneet hyvin vakiintunut online MBA-ohjelmat kokevat palkkaa nostaa ja ylöspäin liikkuvuutta seurauksena niiden astetta.
Perinteinen merkintä
Opiskelijat, jotka tulivat työvoimaan vuonna 2012 kandidaatin tutkinnolla, ansaitsivat keskimääräiset alkupalkat 44 455 dollaria, kansallisen korkeakoulujen ja työnantajien liiton mukaan. Campus-pohjaiset MBA-tutkinnon suorittaneet saivat keskimäärin 90 000 dollarin alkupalkan Graduate Management Admission Councilin mukaan. Yli 40-vuotisen työelämän aikana korkeakoulututkinnon suorittanut keskimääräinen työntekijä ansaitsee 65 prosenttia enemmän kuin keskimääräinen työntekijä, jolla ei ole korkeakoulututkintoa, College Boardin 2013 ”Education Pays” -raportin mukaan.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingKahden välillä
Lisää ihmisiä tarkastelee kampuksella ansaittua tutkintoa parempilaatuisen koulutuksen merkkinä, kuin Gallupin mukaan verkossa ansaittu aste. Silti, kun Learning House pyysi 1500 aikaisempaa ja nykyistä online-tutkinnon suorittaneita, jos heidän koulutustaan oli sen arvoista, 58 prosenttia vastaajista ilmoitti saaneensa korotuksen tutkintonsa jälkeen. Lisäksi 47 prosenttia sai tarjouksia.
Työnantajan käsitykset
Skeptiset työnantajat väittävät, että online-koulutus ei tarjoa samaa korkeaa testaus-, vuorovaikutus- ja luokitusstandardia kuin perinteinen koulutus. Suurin osa työnantajista näkee online-tutkinto-ohjelmien arvon vanhemmille työntekijöille, jotka pyrkivät edistämään uraansa kuin nuoremmille opiskelijoille, jotka pyrkivät laadukkaaseen koulutukseen. Lisäksi julkisessa esityslistan raportissa todettiin, että suurin osa työnantajista näkee suurimman arvon asteina ohjelmilta, jotka sisältävät sekä verkko- että kampuskursseja. EdTech Magazinen vuonna 2013 antamat tiedot paljastivat, että johtajien palkkaaminen suosii myös tunnustettuja yliopistoja online-tutkinnoista. Samaan aikaan perinteisemmät ja vakiintuneet korkeakoulut ja yliopistot tarjoavat hybriditutkinto-ohjelmia, joissa yhdistyvät online- ja kampusopinnot.
