Sopimukset ovat oikeudellisesti sitovia asiakirjoja. Jos sinulla on sopimus, sinun on hankittava lupa ennen kuin voit erota. Sopimuksia käytetään usein työpaikalla, mutta on myös muita sopimuksia, joista haluat ehkä erota. Jotta saat luvan rikkoa sopimus, sinun on kirjoitettava kirje, jossa pyydetään työnantajanne tai kenen kanssa olet sopimuksen mukaan velvollinen, jos he vapauttaisivat sinut sopimuksesta. Kirjeenne pitäisi olla tavallinen liikekirje, kirjoitettu ja ilman virheitä.
$config[code] not foundKäytä tarvittaessa kirjelomakkeita. Jos kirjoitat sopimuksen julkaisun kirjeen yrityksen puolesta, käytä yrityksen kirjepaperia. Muussa tapauksessa lisää osoite ja päivämäärä, joka on perusteltua sivun yläreunassa.
Kirjoita kirjeen vastaanottajan nimi ja osoite. Sopimuslomakkeesi tulisi lähettää jollekin nimenomaisesti.
Lisää muistirivi, jossa lukee RE: Pyyntö vapautettavaksi sopimuksesta. Tämä lisätään usein tärkeisiin asiakirjoihin, jotta vastaanottaja voi nopeasti nähdä, mitä kirje on.
Osoita kirjeen vastaanottajalle kuin hyvä herra So ja niin.
Ilmoita kirjeen syy avauskohdassa. Pyydä vapauttamaan sopimus. Olkaa tarkkoja tarkasta sopimuksesta. Esimerkiksi, jos kyseessä on vuoden 2014 työsopimus, muista mainita vuosi. Sisällytä eroaminen, mikäli tarpeen, sekä eroamispäivä.
Selitä muita tekijöitä seuraavassa kappaleessa. Saatat haluta sisällyttää pyynnön syyt, pahoillani tilanteesta tai muita asiaankuuluvia tietoja.
Sulje kirjeenne seuranta- ja yhteystiedot. Pyydä vastaanottajaa ilmoittamaan päätöksestään mahdollisimman pian. Kiitos vastaanottajalle heidän huomionsa asiassa. Olisi myös asianmukaista ilmaista kiitollisuutensa mahdollisuudesta työskennellä vastaanottajan kanssa milloin tahansa.
Kirjoita sinulle nimi. Oikolukujen tarkistaminen tarkistaaksesi kirjoitusvirheitä. Tee kopio kirjeestäsi omia tietueita varten ennen kuin lähetät kirjeen vastaanottajalle.
