Työhaastatteluprosessi ei ole ohi, kun olet kävellyt ulos ovesta tai sammuttanut web-kameran - siellä on vielä toinen tärkeä askel. Työhaastattelun jälkeen tapahtuva seuranta on välttämätöntä, mutta tietäen, miten ja milloin seurata, on yhtä tärkeää.
Aloita ennen lähtöä
Aloita seurantaprosessi ennen haastattelun päättymistä kysymällä palkkaamisen johtajasta tai rekrytoijan seuraavista vaiheista palkkaamisprosessissa. "Rekrytoijana se tunkeutuu, että niin harvat päättävät keskustelun tämän kysymyksen kanssa", recruiter Jenny Foss kirjoittaa Forbesille. Kysymällä rekrytoijista tai johtajan seuraavan askeleen palkkaamisesta vihjaa sinut parhaan tavan seurantaan ja mitä aikajanasi pitäisi olla.
$config[code] not foundBeat Clock
Jos vuokrausjohtaja kertoo, että hän tekee päätöksen viikon kuluessa, seuraa seurantaa nopeasti. Kun aikajanan lyhyt, työskentelet kelloa vasten seurataksesi hyvin kiireisen ajan päätöksentekijälle. Tässä tapauksessa sähköposti on luultavasti paras. Pidä se lyhyt ja yksinkertainen ja lähetä henkilökohtainen sähköposti jokaiselle haastatellulle henkilölle.
Vanhanaikainen tapa
Kun aikaikkuna on hieman isompi, mikään ei voita todellista postikorttia tai kirjettä haastattelun jälkeen. Perinteisellä lähestymistavalla - kirjoittamalla kirjoituskirje jokaiselle haastatellulle henkilölle - on edelleen etuja. Vaikka päätöksentekijä voi nopeasti poistaa sähköpostin, kirje on todennäköisemmin päätynyt tiedostoosi, jossa se voidaan nähdä uudelleen. Käytä hyviä, ammattimaisen näköisiä paperitavaroita, varmista, että kirjoitat kirjeenne - kirjoitettu allekirjoitus ei tee - ja saat kirjeen muutaman päivän kuluessa haastattelusta.
Soita heille (ehkä)
Jos haastattelun seuranta-aikana jotain menee pieleen, se todennäköisesti menee vikaan puhelimitse. Johtajien ja rekrytoijien palkkaaminen voi joskus pudottaa vihjeen päivämäärästä, jona palkkauspäätös tehdään, ja vaikka on houkuttelevaa soittaa kyseisenä päivänä, älä, jos et ole nimenomaan kutsuttu, tai muuten olet vaarassa olla ärsyttävä ehdokas. Poikkeus sääntöön on, jos haet aggressiivista ammattia kuten myynti, jossa seuranta rohkeasti on osa työn kuvausta.
