On liian myöhäistä suunnitella suuryritysten lomajuhlia - ja sinä ja henkilökuntasi ovat olleet liian kiireisiä käsittelemään sitä. Nyt kaikki paikat, joista halusit, on varattu ja ravintolapalvelut ovat kiireisiä. Ei huolia.
Alla on 6 viime hetken ideoita, joita voit silti vetää yhteen ajoissa juhlistaaksesi kausi tiimisi kanssa ja saada työntekijät lomapäivään.
Miten saada työntekijöitä Holiday Spiritiin
vapaaehtoinen
Juhli kauden antamalla takaisin yhteisölle. Onko yrityksessäsi jo paikallista hyväntekeväisyys- tai yhteisöryhmää, johon työskentelet? Onko sinulla tai työntekijöillesi suosikki syitä, joita rakastat auttaa?
$config[code] not foundJos näin on, selvitä, mitä nämä organisaatiot tekevät ja mitä he tarvitsevat apua tämän aikakauden aikana. Jos näin ei ole, tarkista paikallisten sanomalehtien luettelot tai keskustele kauppakamarin, lionien, kiwanien tai rotaryklubin kanssa selvittääksesi, miten voit auttaa.
Ajattele myös laatikon ulkopuolella: Kodittomilla turvakoteilla on usein enemmän vapaaehtoisia kuin he voivat käsitellä kiitospäivänä tai jouluna, mutta hyväntekeväisyysjärjestöt, kuten eläinsuojukset tai naamioitujen naisten keskukset, voivat olla vähemmän tukahdutettuja.
Syö ja ole iloinen
On lounas lounasta yrityksessänne, jossa jokainen tuo perinteisen loma-astian.
Tai luovaa: Ovatko henkilökunnan jäsenet tuovat ruokaa perheen perintöluettelostaan, asettaneet teeman, kuten Meksikon tai Cajunin keittiön, tai tee jälkiruoka bake-off, jossa jokainen tuo makeata hoitoa. (Bonus: Sinulla on varmasti, että jääneitä ihmisiä voi viedä kotiin).
Muista koristella juhlallisesti ja suunnitella asianmukaisesti teemoitettuja musiikkia ja typeriä pelejä. Laita innostunut työntekijä tai työntekijävaliokunta, anna heille talousarvio ja katso, mitä he tulevat esiin.
Salainen joulupukki
On vielä aika koota Secret Santa -vaihto. Pidä se kohtuuhintaisena (alle 20 dollaria tai jopa 10 dollaria), joten kukaan ei tunne sitä. Voit tehdä siitä hauskempaa tekemällä salaisen Santa-tartun, jossa jokainen saa kolme mahdollisuutta "varastaa" jonkun toisen lahjan.
Loma-kilpailut
Pidä ruma loma-villapaita tai loma-puku-kilpailu, jossa kaikki pukeutuvat. Tarjoa voittajille palkintoja, kuten lahjakortteja paikallisille jälleenmyyjille tai ravintoloille. Tai sinulla on kotelon koristekilpailu nähdäksesi kuka voi keksiä parhaan pöydän sisustuksen.
Pitää vapaata
Jos sinulla ei ole aikaa suunnitella tapahtumaa, työntekijät ovat yhtä stressaantuneita ja ylikuormitettuja kuin olet. Jos liiketoimintasuunnitelma sallii, harkitse jokaiselle iltapäivällä maksua. He arvostavat ylimääräistä aikaa, jotta he voivat tehdä loma-ostoksia tai vain noudattaa kaikkia tämän vuoden aikaisia velvoitteita.
Nähdään ensi vuonna
Miksi et suunnitella uudenvuoden juhlaa sen sijaan, että korostettaisiin, että sinulla ei ole lomajuhlia?
Tapahtumien ja ateriapalvelujen hinnat ovat todennäköisesti matalampia lomien jälkeen, ja sinulla on enemmän vaihtoehtoja. Lisäksi sinä ja joukkueesi ovat rennompia, kun lomamatka on ohi.
Bonus: Viime vuoden jälkeisen taaksepäin katsomisen jälkeen uudenvuoden juhla puolue antaa sinulle syyn katsoa eteenpäin ja saada kaikki psyykkisesti esiin suunnitelmista, joita olet saanut entistä suuremmaksi menestykseksi seuraavana vuonna.
Tämä Nextivan toimittama artikkeli julkaistaan uudelleen sisällönjakelusopimuksen kautta. Alkuperäinen löytyy täältä.
Office Party Photo Shutterstockin kautta
10 Kommentit ▼
