Kokin lahjakkuus, luovuus, ammattitaito ja kokemus määrää ravintolan tason, jossa hän voi käyttää kulinaarisia kykyjään. Hemmottele kokkiasi uudelleen eturivin sotilaan urasi etsinnässä. Tee luettelo kaikista ruoanvalmistukseen liittyvistä taidoista, joita sinulla on. Luo ansioluettelo, joka kiinnittää palkansaajan huomion välittömästi ravintolan vaatimaan pätevyyteen.
Luo otsikko, johon voit sisällyttää ansioluettelosi ja referenssisivusi. Keskitä nimesi ja sen jälkeen sähköpostiosoitteesi, puhelinnumerosi ja sähköpostiosoitteesi. Pidä nämä tiedot ajan tasalla.
$config[code] not foundKirjoita asiaankuuluva uran tavoite, joka osoittaa sopivuutesi siihen ravintolaan, johon olet hakenut. Sisällytä tietty asema, johon olet hakenut. Huomioi keittokokemuksen taso. Kirjoita esimerkiksi: ”Etsitkö ensiluokkaisen hotellin ravintolan sous-kokki-asemaa, jossa voin tuoda viiden vuoden sous-kokki-kokemukseni Dallas-hotelleissa.” Tai ”Haluatko aseman, jossa voin kehittää kulinaarisia kykyjäni Ravintola. ”Aseta urasi tavoitteesi ansioluettelosi yläreunaan.
Kuvaile kulinaarisia tietojasi toiminnallisella ja aikajärjestyksessä. Luettele taidot ja kyvyt urasi tavoitteen alla luetelmakohdissa. Sisällytä tietoja, kuten viinin ja väkevien alkoholijuomien hallinta, ravintolaorganisaation taidot ja kokemus. Sijoita kulinaariset koulut ja ohjelmat, joista olet suorittanut tämän osan.
Noudata ammattitaitoa ja työkokemusta työllisyyshistoriastasi. Anna työhistoriasi, mukaan lukien ruoanlaitto- ja ei-ravintolapaikat. Listaa nykyinen tai viimeisin sijaintisi ensin. Sisällytä työnantajan nimi, työpäivämäärät, vastuut ja saavutukset. Kirjoita rivi, jossa kuvataan, miksi olet poistunut paikasta.
Sisällytä avainsanat potentiaalisen työnantajan skannausohjelmiston ottamiseen. Vedä avainsanojen tehokkuuden saavuttamiseksi avainsanat kokin sijainnin lähettämisestä. Sisällytä esimerkiksi tietoa kokemuksestasi ruoan valmistamiseksi täydentääkseen viinejä ja viinitarhan ruokia viinitilan ravintolassa. Mainitse termit, mukaan lukien "johtaminen" ja "projektijohtamisen taidot".
Luo erillinen sivu viitteitä varten. Anna jokainen viitenimi ja nykyinen nimike. Lisää henkilön yhteystiedot ja henkilön rooli ammatilliseen uraanne.
Kärki
Yritä jatkaa ansioluetteloa yhdellä koko sivulla. Jos sinulla on oltava kaksi sivua, täytä koko sivu.
