Päivitetty päivitys on välttämätöntä riippumatta siitä, oletko ensimmäinen työnhakija, olet irtisanottu tai olet työskennellyt, mutta etsii parempaa asemaa. Tämä pätee erityisesti tähän häpeälliseen taloudelliseen tilanteeseen, jossa työpaikat ovat niukempia kuin vuosikymmeniä. Kun asema avautuu tai kuulet mielenkiintoisesta uudesta keikasta, sinun on oltava valmis hyppäämään työhön päivitetyllä palautuksella kädessä.
$config[code] not foundKirjoita ansioluettelosi yläosassa otsikon alla, joka sisältää nimesi, osoitteesi ja muut yhteystietosi, kohdan, jossa kuvataan tavoitteesi selkeällä ja suppealla kielellä, joka sisältää nimenomaisen sijaintisi, jota haet.
Luo tavoitteesi mukaan henkilökohtainen tuotemerkkiselvitys. Tämän pitäisi koostua yhdestä lauseesta, joka osoittaa, mikä erottaa sinut muusta hakijasta. Sen pitäisi kertoa, kuka olet, mitä kunnioitat ja mitä etuja olet tuonut työnantajillesi kvantitatiivisella kielellä (raha, prosenttiosuudet tai saavutettu tai tallennettu aika).
Seuraavassa on esimerkki henkilökohtaisesta brändäyslausunnosta: ”Ammattimainen toimittaja, jolla on 35 vuotta sanomalehtialalla ja perusteellinen tuntemus kaupungin työpöytä- ja kopiointityöprosesseista, joka on johtanut kirjailijaryhmää yli 20 AP-palkintoon ja graafisten taiteilijoiden joukkoon ja kopioi toimittajat yli 15 muotoilupalkintoon viime vuosikymmenen aikana.
Jatkokäsittelyn seuraava kohta on tiivistelmä pätevyydestä, jossa korostetaan, miten hyödyt potentiaaliselle työnantajalle. Sisällytä tiettyjä saavutuksia, joissa keskitytään siihen, miten nämä saavutukset auttoivat nykyistä tai aikaisempaa yritystäsi säästämään tai ansaitsemaan rahaa. Mene eteenpäin, hurmaa!
Tee tutkimuksia omasta vahvuudestasi ja yrityksen tarpeista. Keskustele esimerkiksi ystävien ja kollegoiden kanssa vahvuuksista. Etsi vastauksia attribuuttien ja uusien työn etsimiseen tarvittavien taitojen välillä.
Käytä suosituksia ja merkintöjä. Pidä ne lyhyenä, sisällyttäkää mainitsemasi henkilön nimi ja nimi sekä heidän ammatillisen sidoksensa ja yhteystietonsa. Lisää nämä merkinnät suoraan pätevyystietosi.
Lisää seuraavaksi avainsanan yhteenveto, luettelo toimialaluokkeista, jotka sisältyvät ansioluetteloon ja jotka ovat ominaisia hakemuksellesi. Monet työnantajat käyttävät tietokoneohjelmia avainsanojen ja lippujen tunnistamiseksi edelleen.
Älä unohda käyttää näitä suosittuja avainsanoja: "ongelmanratkaisu", "johtajuus" ja "suullinen ja kirjallinen viestintä." Käytä yleisiä alan lyhenteitä yleisten lyhenteiden lisäksi.
Mitä enemmän avainsanojasi asiakirja sisältää, sitä todennäköisemmin se sijoittuu korkealle avainsanan tiheyteen, ja sitä todennäköisemmin sinua kutsutaan haastatteluun.
Lisää tämä avainsanan yhteenveto, joka koostuu vain yhdestä kappaleesta, pätevyytesi ja suositustenne yhteenvedon jälkeen, mutta ennen työn historiaa.
Vaikka ansioluettelosi ei olisikaan skannattu tietokoneeseen avainsanojen perusteella, henkilö, joka lukee sen, panee merkille avainsanan yhteenvedon ja tarkistaa ne sanat, jotka määrittelevät hakukelpoisen sijainnin ominaisuudet, taidot ja kokemukset.
Viimeisenä, mutta ei vähäisimpänä, tarkista kokemuksesi, työhistoriasi ja muut merkittävät ja olennaiset saavutukset. Sulje lyhyt selvitys koulutuksestasi, mukaan lukien päivä, jona sait tutkinnon.
Harkitse muotoilua, joka toimii parhaiten sinulle. Voit luetella nämä tiedot aikajärjestyksessä, nykyisistä tai uusimmista (aikaisintaan yleisin tapa), mutta se ei ehkä ole paras tapa korostaa pätevyyttäsi.
Voit myös ryhmitellä saavutuksesi tyypin mukaan, kuten hallintokokemuksen, tietotekniset taidot ja palkinnot ja kunnianosoitukset. Luettele ensin tärkeimmät taidot ja vähiten tärkeät taidot. Tämäntyyppinen muoto on paras, jos vaihdat uraa tai jos sinulla on aukkoja työhistoriaasi.
Varmista, että keskityt saavutuksiin. Älä haudata niitä tehtävien ja vastuiden luetteloon. Määrittele saavutusten tulokset käyttämällä tiettyjä lukuja, dollarin määriä ja prosentteja. Vahvista potentiaalinen työnantajasi siitä, että olet hyödyksi yritykselle.
Älä sisällä yli 15-vuotiaita työllisyys- tai muita kokemuksia. Rajoita palautuksen pituus enintään kahdelle sivulle.
Korjaus ja muokkaus. Se vie vain yhden virheen, jota potentiaalinen työnantajasi huomaa, kun haluat käynnistää ansioluettelosi "kutsumalla".
Kärki
Ole yhdenmukainen päivämäärien, lyhenteiden ja tyylin kanssa.
Nyt kun ansioluettelosi on ajan tasalla, älä lähetä tai lähetä sitä verkossa ja odota. Hyödynnä yhteystietoja verkkojen ja sosiaalisen verkostoitumisen sivustojen kautta. Aloita tweeting Twitterissä, päivitä Facebook-sivusi ja osallistu ammattimaisella foorumilla ja blogeissa.
Kun ansioluettelosi on päivitetty, jatka päivittämistä.
Pysy ajan tasalla uusimmista ja verkkoprofiileista.
Pidä kannettavan tietokoneen suorituskykyarviointeja, raportteja, sähköposteja, saavutuksia ja päivitettyjä tavoitteita, joiden avulla voit päivittää ansioluettelosi.
Kysy kritiikkiä ja palautetta ansioluettelostasi kollegoista ja ystävistä.
Varoitus
Älä käytä sanoja "I", "He" tai "Hän" ansioluettelossa. Käynnistä jokainen lause verbillä. Esimerkiksi: "Suoritetaan johdonmukaisesti valvojan odotusten ulkopuolella. ”
Jos sinulla on ero työpaikkojen välillä, täytä se projekteissa, joita olet työskennellyt tai harjoittanut aikaa, jonka olet suorittanut lomasi aikana.
Jos olet irtisanottu, ole rehellinen. Älä vaadi työtä yrityksessä, jos et enää toimi siellä.
Älä sulje pois työpaikkaa työhistoriastasi riippumatta siitä, kuinka lyhyesti työskentelitte siellä. Sinun ei tarvitse selittää lähdön syytä jatkossa, mutta sinun pitäisi olla valmis keskustelemaan siitä haastattelun aikana.
Älä koskaan sisällä mitään mainintaa alentamisesta ansioluettelossasi.
Jos olet työskennellyt yhdelle yritykselle pitkään, lue yksityiskohtaisesti liikkeesi kyseisessä yrityksessä luetellessasi kaikki siellä olevat kannat ja kaikki saavutuksesi.
Jos olet äskettäin valmistunut korkeakoulututkinto tai sinulla on vähän työkokemusta, voit harjoittaa harjoittelupaikkoja ja vapaaehtoisia työpaikkoja. Voit myös sisällyttää tietoja ryhmistä tai organisaatioista, joihin olet osallistunut, sekä luokkiin tai koulutuksiin, jotka olet suorittanut.
