Olitpa ollut poissa työstä jonkin aikaa tai olet viime aikoina valmistunut korkeakoulututkintoa ilman pitkää työhistoriaa, toimiva ansioluettelo voi toimia sinulle, koska kirjoitat ensisijaisesti tärkeimmät työkokemuksenne mieluummin kuin järjestää työhistoriaasi päivämäärän mukaan. Jos esimerkiksi kirjoitat ansioluettelosi korkeakoulututkinnon suorittaneeksi ja suurin osa kokemuksistasi koostui harjoittelusta ja vapaaehtoistyöstä, sinun tulisi sisällyttää lähinnä työhön liittyvät asiat, jotka liittyvät sovellettavaan työhön. Jos haet sihteeriä paikallisessa asianajotoimistossa, voit mainita, että olet internoitu kaupungintalon kanssa PR-avustajana.
$config[code] not foundedut
Toiminnallisen palautuksen avulla voit leikata tarpeettomia tietoja ja pysyä tärkeimmissä työkokemuksissasi, jos sinulla on pitkä työhistoria ja pidätte useita eri tehtäviä. Jos olet työskennellyt tarjoilijana, ravintolapäällikkönä ja pääkokinaan 10 vuoden aikana ja haet työpaikkaa tukkumyymälän tukkukaupan johtajana, voit kaventaa ansiota keskittymällä kokemuksiinne ravintolapäällikkönä.
haitat
Toiminnallisen palauttamisen haittana on, että se näyttää siltä, että teillä ei ole vakaa ja vakaa työhistoria mahdollisten aukkojen vuoksi. Tämän takia potentiaaliset työnantajat voivat olettaa, että olet "työpaikkakoppi", jolla ei ole kurinalaisuutta ja sitoutumista tiettyyn työhön pitkään. Ja koska jotkin toiminnalliset ansioluettelot eivät välttämättä heijasta tietyntyyppistä työhistoriaa tietylle työlle, tämä saattaa estää haastatteluasi.
Päivän video
Syöttää sinulle Saplingneuvot
Ennen kuin kirjoitat ansioluettelosi, koota luettelo kaikista pidetyistä työpaikoista ja määritä, olisiko toiminnallinen tai kronologinen palautus sopii sinulle parhaiten. Saatat myös pystyä kirjoittamaan yhdistelmän uudelleen, joka yhdistää sekä funktionaalisen että kronologisen palautteen näkökohdat. CareerBuilderin mukaan yhdistelmän jatkaminen voi auttaa sinua, jos yrität muuttaa uraa, mutta sinulla ei ole tarpeeksi kokemusta uudesta urasta.
