Sosiaalisen verkostoitumisen sivustolla Facebook (NASDAQ: FB) on ollut haastava, joskaan ei ostanut, kilpailijoita, ja nyt näyttää siltä, että se tapahtuu LinkedInin jälkeen.
Sekä Yhdysvaltojen että Kanadan yritykset voisivat eilen lähettää töitä listalleen Facebook-sivuille tai uusiin työpaikkojen kirjanmerkkeihin.
Facebookin työnjälkitunnus on jo onnistunut
Facebook alkoi testata tätä ominaisuutta viime marraskuussa pari pientä yritystä, jotka raportoivat jo menestyksestä alustalla.
$config[code] not found”Se oli hienoa, koska se oli helppoa”, sanoo Wendy Grahn, Chicagoon perustuvan Lakeview Kitchen and Marketin yhteisomistaja, virallisessa Facebook-ilmoituksessa. ”Tietojen täyttäminen kesti kolme minuuttia ja laittoi sen ulos. Sitten joku näki postin, puhuimme, ja se tehtiin.
Uuden ominaisuuden myötä työpaikat näkyvät nyt potentiaalisten hakijoiden uutisissa, jolloin yritykset voivat tavoittaa ihmisiä, jotka eivät ehkä olleet muuten olleet tietoisia avoimesta asemasta. Kun hakija napsauttaa "Käytä nyt" -painiketta, näyttöön tulee lomake, jossa on osa ennalta annetusta tiedosta, jolloin hakuprosessi on niin yksinkertainen kuin työn lähettäminen itse.
Oikean lahjakkuuden löytäminen yrityksellesi voi olla pelottavaa Facebookissa sanomalla, että lähes 40 prosenttia Yhdysvaltojen pienyrityksistä toteaa, että työpaikkojen täyttäminen on vaikeampaa kuin odotettiin. Uusi ominaisuus kuitenkin ratkaisee tämän tekemällä yrityksille täysin helppoa luoda työpaikkoja, seurata sovelluksia ja kommunikoida hakijoiden kanssa sosiaalisen median alustasta.
Ja vaikka LinkedIn on johtava ammatillinen rekrytointiverkosto, Facebookin uran työkalu saattaa tarttua nopeasti, kun yritykset voivat nyt lähettää työpaikkoja paikkaan, jossa hyvin sitoutunut yleisö on jo olemassa.
Kuva: Facebook
Lisätietoja: Facebook 4 Kommentit ▼
