On ehdotettu uutta lakiesitystä, joka antaa pienille yrityksille ja muille kolmivuotisen vaiheittaisen siirtymän uusiin ylityökorvauksiin.
Rep. Kurt Schrader (D-OR) esitteli ylityö- ja uudistamislainsäädännön, joka antaisi työvoimatoimiston (DOL) lopullisen ylityökorjauksen täytäntöönpanon, joka otettiin käyttöön toukokuussa ja jota Obaman hallinto tukee. Ylityötodistus nostaa ylityöstä vapautettujen työntekijöiden kynnyksen 23,660 dollarista 47 476 dollariin ja tulee voimaan 1. joulukuuta 2016.
$config[code] not foundJos ohitetaan, Schraderin lasku lisäisi palkkakynnystä yli 50 prosentilla 35,984 dollariin joulukuun alusta alkaen. Joka vuosi sen jälkeen määrä kasvaisi 74 dollaria viikossa 1. joulukuuta 2019 saakka, jolloin se saavuttaa DOL: n ehdottaman 47 476 dollarin ylärajan.
Schrader ei ole samaa mieltä siitä, että lisäystä tarvitaan. (Hän kutsuu nykyistä rajaa "kauhean vanhentuneeksi".) Hän vain suosii asteittaista lähestymistapaa, joka vähentäisi haitallisia vaikutuksia yrityksiin.
"Aikaisemmin olemme vahvistaneet amerikkalaisten työntekijöiden ylityökorvauksia mielekkäästi ja tehokkaasti", hän sanoi lausunnossaan.
Pienyritysten ylityökorvaukset vaikuttavat muutokseen
Pienyritysten omistajien ilmaisemat huolenaiheet Schraderin kaupunginosassa toteuttamisaikataulusta, joka jättää heille vähän aikaa valmistautua, vaikuttivat todennäköisesti hänen asemaansa ja toimivat katalysaattorina ehdotuksen tekemiseksi.
”Ilman riittävästi aikaa suunnitella kasvua, leikkaukset ja alentumat tulevat väistämättömiksi, ja työntekijät pääsevät itse asiassa tekemään vähemmän kuin aikaisemmin”, hän sanoi.
Schrader on voittanut tukea useilta yritysjärjestöiltä, jotka ovat yhtä mieltä siitä, että DOL: n sääntö asettaa liian suuria vaikeuksia pienille yrityksille ja työntekijöille.
Kansainvälisen Franchise Associationin (IFA) presidentti ja toimitusjohtaja Robert Cresanti sanoi valmistellussa lausunnossaan, että "sellaisen valtavan muutoksen saaminen, joka koskee pieniä yrityksiä ilman vaiheittaista käyttöönottoa, on upea isku palkkaamiseen, edistämiseen ja uuden liiketoiminnan kehittämiseen. IFA tukee Rep Schraderin lainsäädäntöä toisena tilaisuutena helpottaa tämän uuden säännön rasitusta pienyritysten omistajille. ”
American Bankers Association (ABA) tukee myös ylityön uudistamista ja parantamista koskevaa lakia, jossa DOL: n päätös "liian paljon liian aikaisin".
”Tämä jyrkkä kasvu aiheuttaa merkittäviä haasteita jäsenillemme, jotka tarjoavat pankkipalveluja maan alhaisemmilla asumiskustannuksilla, erityisesti yhteisöpankeilla”, ABA sanoi valmistellussa julkaisussa.
Kansallinen vähittäiskauppaliitto (NRF) kiitti myös säädöstä, sanomalla omassa virallisessa lausunnossaan: ”Edustajan Schraderin lainsäädäntö auttaa tylsistämään Amerikan työpaikkojen luojille aiheuttamia vahinkoja, jotka aiheuttavat huolettomat uudet ylityönsäännöt. liian paljon, liian nopeasti työnantajille ja työntekijöille sopeutua ilman vakavia kielteisiä seurauksia molemmille. Schrader-laskussa käsitellään ongelman liian nopeaa osaa ja tuemme sitä. ”
Schraderin lakiesitys ei ole ainoa, jonka tarkoituksena on käsitellä DOL-ratkaisua.
Toukokuussa opetus- ja työvoimavaliokunnan puheenjohtaja Tim Timberg (R-MI) ja John Kline (R-MN) esittivät työympäristön suojelua ja mahdollisuuksia koskevan lain (S.2707), jonka tavoitteena on tee ylitöitä koskeva sääntö mitättömäksi. Kesäkuussa Rep. Virginia Foxx (R-NC) ehdotti kongressin tarkastelulain mukaista päätöslauselmaa sääntöjen estämiseksi.
$config[code] not foundLisätietoja työministeriön ylitöitä koskevasta lopullisesta säännöstä ja siitä, mitä voit tehdä valmistellaksesi, on Small Business Trends -artikkelissa, ”Mitä sinun on tiedettävä uusista ylityönsäännöistä: 9 kohta-tarkistuslista”.
Työskentely Late Photo Shutterstockin kautta
2 Kommentit ▼
