Super Power, joka voi muuttaa yritystäsi

"Supervoima", jota arvostan, arvostan ja yritän jäljitellä eniten, on kädet alas, ystävällisyys. Se on kaikkein alikäytetty ja aliarvostettu menestystyökalu.

Olen katsonut, että ystävällisyys muuttaa ihmisten elämää yksinkertaisella sanalla, eleellä tai satunnaisella teolla. Ystävällisyys muuttaa tapaa, jolla tunnemme ja näemme maailman ja muita ihmisiä. Se voi sulaa pelon, vihan, kaunaa ja eroja. Se voi edistää ymmärrystä, suvaitsevaisuutta ja toveruutta.

$config[code] not found

Matkustan vuosittain muutamiin konferensseihin, joista olen päättänyt, jotka haluan osallistua ja jotka tarjoavat minulle parhaan mahdollisen kokemuksen ja yhteisön. Seuraavassa on joitakin ominaisuuksia, jotka tekevät näistä konferensseista parempia kuin muut:

Ne ovat hyvin harkittuja.
He keskittyvät kokemukseeni.
He pysyvät askeleen edellä mitä tarvitsen.
He menevät ensiluokkaiseen majoitukseen, mukavuuksiin ja seurusteluun.
He kouluttavat henkilökuntaa olemaan ystävällisiä, miellyttäviä, ystävällisiä ja huomaavaisia.

Arvostan todella kaikkia näitä asioita, erityisesti viimeistä. Se vie minulle paljon aikaa, vaivaa ja suunnittelua. Jos aion matkustaa ja vie aikaa ja energiaa osallistumaan konferensseihin, se on hienoja pisteitä, jotka todella merkitsevät ja vaikuttavat yleiseen lopputulokseen.

Ystävällisyyden ja huomaavuuden voima liikesuhteissamme menee hyvin pitkälle. Se on kiitollisuuden ja arvostuksen ilmaus, että meidän pitäisi ilmaista ja ilmaista päivittäin kaikissa arvostetuissa liikesuhteissamme.

Voimme osoittaa arvostuksemme ja huomaavaisuutemme yksinkertaisilla, mutta vaikuttavilla tavoilla. Ihmiset muistavat aina, miten sinusta tuntuu. Ja kun teet heidät tuntemaan arvostetun he muistavat. Seuraavassa on muutamia tapoja toteuttaa tämä:

Ota aikaa sanoa kiitos ihmisille suoraan ja henkilökohtaisesti, kun he ovat huomaavaisia.
Kun tilanteita syntyy, joita käsitellään ja ratkaistaan nopeasti, tunnustakaa heidät ja ihmiset, jotka ne ratkaistivat.
Kirjoita henkilökohtainen muistiinpano tai lähetä kiitoskortti esimiehelle, kun sinulla on ollut positiivinen kokemus jonkin tiimin jäsenen kanssa.
Kehitä vastavuoroinen ajattelutapa: vastaanota ja anna.
Ota joku syrjään ja tunnustaa heidät ennen kuin unohdat.
Vapaaehtoisesti auttaa kollegoja ja esimiehiä kaikissa hankkeissa tai aloitteissa, joita he työskentelevät.
Tee jotain mukavaa jokaiselle, joka ei tunne sitä.
Hymy, olla miellyttävä, miellyttävä ja miellyttävä ympärillesi.
Hug, jos olet tyytyväinen tähän, arvostuksen ele aina kun se on mahdollista.