Vähemmistöille suunnattu opetussuunnitelma ja naisten SMB-omistajat

Anonim

Boston (LEHDISTÖTIEDOTE - 24. kesäkuuta 2010) - Interise ilmoitti aloittaneensa palkitun StreetWise Steps to Small Business Growth -ohjelman lisensointiohjelman, jota käytetään pienyritysten johtajakoulutusaloitteissa valtakunnallisesti. Ensimmäinen lisenssinsaaja on New Yorkin pienyrityspalvelujen yksikkö (SBS) yhteistyössä New Yorkin yliopiston Leonard N. Sternin kauppakorkeakoulun Berkleyn yrittäjyys- ja innovaatiokoulun (NYU) kanssa.

$config[code] not found

New York Cityn strategiset askeleet kasvua varten -ohjelma tuo yhdeksän kuukauden johtamisohjelman 15: lle kaupungin vähemmistö- ja naisyritykselle. Ensimmäinen luokka laukaisee tänään, 22. kesäkuuta, NYU: ssa. Interise lanseerasi lisenssimallin, jonka tarkoituksena on laajentaa tehtäviensä vaikutuksia työpaikkojen luomisessa ja vaurauden tehostamisessa matalan ja keskisuuren tulotason yhteisöissä.

"Olemme erittäin tyytyväisiä voidessamme tuoda opetussuunnitelmamme ja sen, mitä olemme oppineet muille kaupungeille, erityisesti yhtä tärkeitä kansantaloudellemme kuin New York City," sanoi Interise toimitusjohtaja Jean Horstman. ”Etsimme aina tapoja, joilla voimme laajentaa tehtävämme työpaikkojen luomisessa ja talouden elvyttämisessä. Koulutusresurssien käyttöoikeus samanhenkisille kumppaneille tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden tavoittaa entistä enemmän pienyritysten omistajia, jotka voivat hyötyä tästä ohjelmasta ja liittymästä toisiinsa. "

”Yhteistyössä Interiseen New Yorkin pienyrityspalvelujen osasto pystyy tarjoamaan osa New Yorkin lupaavimmista M / WBE-koulutusohjelmista, joilla on todistettu menestys”, sanoi SBS: n komissaari Robert W. walsh. ”Odotamme innolla hyviä tuloksia tästä avajaisstrategiasta kasvun luokalle.”

StreetWise Step -ohjelman opetussuunnitelma kehitettiin sen jälkeen, kun oli havaittu epätasapainoa sellaisten resurssien määrässä, jotka on tarkoitettu tukemaan olemassa olevia pienyrityksiä, jotka todennäköisesti kasvavat ja luovat työpaikkoja. Opetussuunnitelmassa käytetään helpottavaa ja vertaisperusteista oppimista. Jokainen osallistuja käyttää omaa liiketoimintaa tapaustutkimuksena, jolloin he voivat työskennellä yrityksen sijasta sen sijaan. Prosessin aikana osallistujat pääsevät uusille markkinoille, pääomalle, verkostoille ja tietämyksille, jotka mahdollistavat kasvun. Koulutuksen päätteeksi jokainen osallistuja saa kolmivuotisen strategisen kasvun toimintasuunnitelman, joka toimii etenemissuunnitelmana kestävälle kasvulle.

”Interise uskoo, että pieni, älykäs ja yhdistetty on uusi iso. Opetussuunnitelmamme ei ainoastaan ​​tuo tietoa, vaan myös yhteyksiä ja resursseja, joita yrittäjät tarvitsevat kasvuun, Horstman sanoi.

Interise-lähestymistavan on osoitettu edistävän pienten yritysten kasvua ja työpaikkojen luomista. Vuosina 2004–2008 268 yrittäjää suoritti ohjelman huikeat tulokset. Kuusikymmentäneljä prosenttia osallistujista palkkasi uusia työntekijöitä, mikä vastaa 275 uutta työpaikkaa. Viisikymmentäyhdeksän prosenttia yrityksistä kasvatti tulojaan keskimäärin neljäkymmentä seitsemän prosenttia. Ryhmänä he ovat saaneet yli 23 miljoonaa dollaria uutta rahoitusta ja yli 50 miljoonaa dollaria valtion sopimuksissa. Vuonna 2008 Interise-yrittäjät saivat luottorajoituksesta ja talouskriisistä huolimatta yli 10 miljoonaa dollaria uutta rahoitusta hyödyntämällä ohjelmassa opittuja taitoja.

”Taantuman aikana ravintolateollisuus on todellakin ottanut melkoisen lyönnin, mutta yksi niistä syistä, miksi voin palkata ihmisiä tänään, on Interise-ohjelma. Sen avulla yritysten omistajat voivat paremmin kouluttaa liiketoimintaansa ”, sanoi Chris Moy, Interstate Food Equipment Service Inc: n johtaja.

Lisätietoja StreetWise StepsTM: n opetussuunnitelman lisensoinnista saat Interise Nationalilta osoitteesta 617-350-6300 tai sähköpostitse email protected

Tietoja Interise

Interise stimuloi taloudellista elvyttämistä pienituloisissa kaupunkialueissa tarjoamalla monipuolisen pienyritysten omistajille yrittäjyyskasvatuksen, uusia verkostoja ja pääsyä markkinoille. Interise-yhteisö luo työpaikkoja, kasvattaa yrityksiä ja kehittää yhteisöjohtajia. Interise sijaitsee Bostonissa, Massachusettsissa ja on tällä hetkellä sopimus pienyritysten hallinnon Emerging 200 (e200) -aloitteen kansallisesta opettajana. Lisätietoja Interise-palvelusta on osoitteessa www.interise.org.

Tietoa New Yorkin pienyrityspalveluista

Pienyrityspalveluiden yksikkö (SBS) helpottaa New Yorkin yritysten muodostumista, liiketoimintaa ja kasvua tarjoamalla suoraa apua yritysten omistajille, edistämällä lähiökauppaa kaupallisilla alueilla ja yhdistämällä työnantajat ammattitaitoiseen ja pätevään työvoimaan. Lisätietoja kaikista SBS-palveluista on osoitteessa www.nyc.gov/sbs.

Tietoja Berkleyn yrittäjyys- ja innovaatiokeskuksesta

Berkleyn yrittäjyys- ja innovaatiokeskus perustettiin vuonna 1984 New Yorkin yliopiston Leonard N. Sternin kauppakorkeakoulussa luomaan uutta tietoa yrittäjyyden ja innovoinnin alalla, valmistelemaan seuraavan sukupolven yrittäjäjohtajia liike- ja sosiaalialalla, ja tarjota älyllistä johtajuutta liike- ja akateemisille yhteisöille. Lisätietoja Berkley Centerin ohjelmista ja toiminnoista on osoitteessa stern.nyu.edu/berkley.

1