Kuten muutkin lomautetut tai turmeltuneet työntekijät, Texasin julkiset ja yksityiset koulun opettajat voivat saada valtion työttömyysetuuksia, jotta he auttaisivat heitä etsimään uutta asemaa. Texas Workforce Commission antaa opettajille mahdollisuuden saada työttömyyskorvauksia, koska heidän työnantajansa yleensä antavat rahoitusta etuuspohjaan. Opettajien on täytettävä samat kelpoisuusvaatimukset kuin kaikilla muilla valtion työttömillä työntekijöillä, ja he saavat muita samankaltaisia työntekijöitä vastaavia etuuksia.
$config[code] not foundPeruskelpoisuusvaatimukset
Kuten kaikkien muiden työttömyysvakuutuksen tekevien työntekijöiden tapaan Texas Workforce Commissionilta, opettajien on täytettävä peruskelpoisuustestit saadakseen etuja. Opettajien on oltava työttömiä ilman omaa syytä, irtisanomisista tai muista hallinnollisista leikkauksista johtuen - ne, jotka eivät halua allekirjoittaa uutta sopimusta tai jotka irtisanotaan syystä, eivät täytä työttömyyskorvauksia. Opettajalla on myös oltava ansainnut riittävästi edeltävinä viiden kalenterivuosineljänneksen aikana, jotta he voivat saada etuuksia, ja he saavat vähintään 37-kertaisesti heidän etuuksiensa määrän, joka on noin puolet heidän viikkotuloksistaan. Lopuksi opettajien on jatkettava työnhakua ja oltava valmiita ottamaan kantaa, jos se on saatavilla.
Kohtuulliset sitoumukset ja kesätauko
Texas Workforce Commission ei tarjoa hyötyä opettajille kesällä, kun heillä on kohtuullinen varmuus siitä, että heillä on asema, kun kouluvuosi jatkuu. Kohtuullinen sitoumus voi olla mitä tahansa allekirjoitetusta sopimuksesta suulliseen sitoumukseen palata asemaansa, ja se voi palata edellisen lukuvuoden asemaan tai täysin uuteen työhön eri koulussa. Toisin kuin muut työntekijät, opettajia ei pidetä palautettavina kesäkatkosten varalta, kun he eivät toimi, mutta he sitoutuvat palaamaan työhönsä.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingEläke-kannustimet
Jotta budjettia voitaisiin hallita, jotkut koulut tai kaupunginosat tarjoavat veteraaniopettajille kannustimia lopettaa tai jäädä eläkkeelle aikaisin. Opettajia, jotka hyväksyvät nämä kannustimet työsuhteen lopettamiseksi, ei voida pitää työttöminä omissa syissään, ja heitä voidaan hylätä saamasta etuja. Jos opettaja olisi irtisanottu riippumatta siitä, hyväksyykö hän paketin, hän ei anna oikeutta etuuksiin. Tukikelpoisuus näissä tapauksissa, kuten kaikissa muissa tapauksissa, määritellään yksilöllisesti Texas Workforce Commissionin toimesta.
Hyötylaskenta
Jos opettaja on oikeutettu työttömyyskorvauksiin, komissio käyttää aikaisempia tulojaan määrittäessään viikoittaisen työttömyysetuuden. Komissio käyttää perusjaksoa, joka on viiden edellisen päätökseen sisältyvän neljänneksen ensimmäiset neljä, asettamaan etuja. Opettajan etu lasketaan jakamalla korkein ansio neljänneksellä 25 prosentilla 27 prosenttiin peruspalkan kokonaispalkasta. Texasin laki rajoittaa viikoittaisen etuuden määrän 408 dollariin
