Kun työmäärä on kohtuuton, avustajan palkkaaminen on usein järkevää. Mutta jotkut työnantajat epäröivät tehdä niin, ehkä siksi, että he epäilevät tarvetta tai eivät usko, että uusien ihmisten palkkaaminen on taloudellisesti järkevää. Tehokkain tapa vakuuttaa pomoasi tarvitset avustajan on selvittää, mitä hänen erityisiä huolenaiheitaan on, ja sitten tarjota todiste siitä, että uuden henkilön palkkaaminen on kannattava investointi.
$config[code] not foundVähemmän aikaa
Kysy yksityinen kokous ja selitä kohteliaasti ja objektiivisesti, kuinka avustajan palkkaaminen auttaa sinua keskittymään arvokkaampiin toimintoihin. Jos esimerkiksi nykyinen työmääräsi sisältää helppoja, mutta aikaa vieviä tehtäviä, näytä pomollesi, kuinka avustajan palkkaaminen vapauttaa sinut edistyneempään työhön, mikä voi johtaa yleiseen tuottavuuteen. Ole valmis näyttämään todelliset numerot. Pidä esimerkiksi työpäiväkirja, jotta voit osoittaa, kuinka monta tuntia menetät keskimääräisellä viikolla tekemällä yksinkertaisia tehtäviä, joita avustaja olisi voinut käsitellä. Selitä, kuinka paljon edistyneen tason työtä voitte suorittaa samana aikana. Esitä myös esimerkkejä siitä, miten voit vapauttaa sinut tärkeämpiin tehtäviin, mikä voi johtaa yrityksen parempaan suorituskykyyn.
Taloudelliset syyt
Vertaa maksamisen kustannuksia yksinkertaisten tehtävien suorittamiseen verrattuna avustajan maksamisen kustannuksiin. Jos yksinkertainen tehtävä vaatii muutaman tunnin aikaa, esimerkiksi apulaisen palkkaaminen alhaisemmalla palkkatasolla voi olla taloudellisesti järkevää. Näytä pomosi kovat numerot todistamaan, että avustajan palkkaaminen säästää rahaa.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingTarjoa avustajan avustamista
Pomosi saattaa olla epäröivä ottamaan uuden työntekijän, koska uusien työntekijöiden nopeuttaminen vaatii huomattavaa työtä. Jos haluat rauhoittaa näitä huolenaiheita, tarjoa apulaisen kouluttamista itse, tarvittaessa. Anna yksityiskohtainen suunnitelma siitä, miten lähestyt koulutusta, mukaan lukien kohtuullinen aikataulu valmistumiselle. Tietäen, että olet valmis käsittelemään suurinta osaa uuden avustajan koulutuksesta, saatat vakuuttaa pomosi antavan suunnitelmallesi kuvan.
näkökohdat
Älä ole hämmentynyt, jos pomosi kieltää aluksi pyyntösi. Kun siemenet on istutettu, pomosi on harkittava suunnitelmaa aina, kun et pysty käsittelemään työmäärääsi. Esimerkiksi, jos asiakas suo sinut valtavalla pyynnöllä, joka estää sinua ottamasta vastaan muita velvollisuuksia, pomosi on tunnustettava, että avustaja olisi voinut auttaa välttämään tilauksen. Tee pyyntösi uudelleen, kun sinulla on uusia todisteita suunnitelmasi kelvollisuudesta. Ehkä pomosi on tällä kertaa helpompaa.
Väliaikainen ratkaisu
Jos kaikki muu epäonnistuu, kysy, voitko palkata avustajan rajoitetusti, ehkä osa-aikatyöntekijänä tai vain ruuhka-aikoina. Jos avustaja osoittautuu arvokkaaksi tilapäisesti, on todennäköistä, että pomosi harkitsee voimakkaasti pysyvän aseman luomista.
