Colossal overhead voi riittää tappamaan jopa lupaavimmat pienyritykset - ja henkilöstöön liittyvät kustannukset ovat yleensä yksi suurimmista syyttäjistä.
Uutta liiketoimintaa aloitettaessa melko harvat yrittäjät eivät välttämättä mene talousarvioon pakollisissa työsuhde-etuuksissa, kuten sairausvakuutuksessa. Vielä pahempaa on, että monet yritysten omistajat käyttävät tosiasiallisesti tällaisia etuja.
$config[code] not foundYritykset, kuten Core Employee Solutions, pyrkivät poistamaan tarpeettomat menot.
Perustaja Christian Brimin mukaan kirjoitusvirheet muodostavat yli neljä prosenttia yrityksen kustannuksista, joita yritykset käyttävät työntekijöiden etuuksiin. Tämä tarkoittaa, että pienyritys, jonka sairausvakuutus on 5 000 dollaria kuukaudessa, voi menettää vuosittain noin 2400 dollaria ylikuormituksissa tai työntekijöiden vähennyksissä.
Mutta sairausvakuutus ei ole ainoa paikka, jossa yritykset joutuvat vaikeuksiin tiliensa kanssa.
Tyypillisiä virheitä ovat nimettömät työntekijät, joita ei ole poistettu vakuutusturvasta ajoissa, korkojen muutoksia, joita ei mukauteta työntekijän palkanlaskennassa tai työntekijöille, jotka saavat palkkojen vähennyksiä etuuksista, joita he eivät edes kirjaudu sisään. Yritysten omistajat eivät usein myöskään välitä muutoksista työntekijöilleen.
Siksi Brim ja hänen Oklahoma-tiiminsä ovat käynnistäneet aivan uuden sovelluksen, joka on suunniteltu erityisesti pienille yrityksille.
Core Reconciler App Spots -virheet, säästävät rahaa
Core Reconciler -sovellus on suunnattu yrityksille, joissa on jopa 50 työntekijää ja jotka tarjoavat kaikenlaista hyötyä kyseisille työntekijöille. Suunniteltu integrointi sisältää palkanlaskennan, ajan ja osallistumisen, 401k ja erilaiset vakuutukset.
Core Reconciler -sovelluksella varmistetaan, että työntekijöille ilmoitetaan kelpoisuustilanteen muutoksista vain $ 1 / aktiivinen työntekijä kuukaudessa, ja vahvistaa, että vain tukikelpoisia, aktiivisia työntekijöitä käsitellään ja että kaikki palkkasumman vähennykset vastaavat etuuslaskuja. Yritysten omistajille lähetetään sitten hälytykset aina, kun sovellus havaitsee mahdollisen virheen.
”Tämä sovellus säästää työnantajan rahaa työntekijöiden etuuksiin ja ylläpitää liikearvoa työntekijöiden kanssa”, Brim sanoo.
”Varmistamalla, että työntekijä saa kaiken hyödyn, jota heillä on oikeus, ja maksamatta siitä, mitä he eivät ole saaneet, se ei vain luota luottamukseen työnantajan kanssa, vaan säästää heille mahdolliset oikeudelliset ongelmat syrjintää koskevissa vaateissa.”
Tämä Core Reconciler -sovellus on vain Core Employee Solutionsin viimeisin kehitys.
Viime vuonna yhtiö lanseerasi lippulaivaohjelmistonsa palveluna (SaaS) -alustana, jonka avulla yritysten omistajat voivat tarkastella ja hallita kaikkia työntekijöihin liittyviä palveluja saman katon alla.
Brimin mukaan nykyaikaiset pienyritysten omistajat hyötyvät voimakkaasti konsolidoinnista, minkä vuoksi koko työnantajan palveluala on suunnattu tähän yksinkertaiseen yhden luukun malliin.
”Lähes kaikki suuret ja pienet palveluntarjoajat yrittävät tehdä yhden luukun ja tarjoavat pienyritysten omistajalle kaikki mahdolliset ratkaisut”, hän sanoi. ”Uskomme, että markkinat sopivat paremmin näiden tarpeiden täyttämiseen, mutta tarjoamme paikan integroida nämä yksittäiset ratkaisut sekä tarjota lisäarvoa kehittämiemme mukautettujen ominaisuuksien avulla.”
Kuva: Core Employee Solutions
1 Kommentti ▼
