Jos et ole koskaan palkannut työntekijää - tai jos et löydä tehtävää tylsiä, älä koskaan pelkää! On olemassa verkkosivustoja ja työkaluja, jotka on suunniteltu tekemään työstä paljon helpompaa.
Alla on joitakin parhaista sivustoista, jotka liittyvät kaikenlaiseen palkkaamiseen. Pelkästään säästät aikaa ja rahaa rekrytointiprosessiin, mutta löydät myös lahjakkaimmat ehdokkaat.
1. LinkedIn
Olisi ikävä, jos emme aloittaneet luetteloa tämän jättiläisen kanssa. LinkedIn ei ainoastaan auta sinua selaamaan pätevien ammattilaisten profiileja alueellasi, mutta voit jopa lähettää työnne siellä. LinkedInin kautta tulevat sovellukset ovat yleensä pätevämpiä kuin jotkut työpaikkalaudat.
$config[code] not found2. VuokrausVue
Ei jokainen yritys palkata paikallisesti. Jos laajennat virtuaaliryhmääsi, HireVue voi auttaa sinua haastattelussa.Voit “tavata” kasvotusten kautta web-kameran kautta ja tallentaa haastattelun, jotta voit palata takaisin ja tarkastella sitä kollegoiden kanssa myöhemmin. Ei voi tehdä sitä reaaliajassa!
3. Niche Job Boards
Toki voit lähettää työn Monsteriin ja CareerBuilderiin, mutta ne ovat melko yleisiä työnhakijoille, joita he houkuttelevat. Sen sijaan etsiä työpaikkoja, jotka keskittyvät toimialallesi, kuten Dice for technology tai Hoojobs for PR. Mitä enemmän työpöytä on, sitä parempi on hakemusten laatu.
4. Elance
Jos tarvitset vain freelanceria ja ei kokopäiväistä työntekijää, Elance on hyvä paikka etsiä yhtä. Selaa luokkia, kuten markkinointia, kirjoittamista ja tietotekniikkaa tai lähetä työsi ja anna ammattilaisille tulla.
5. Sosiaalinen media
Sosiaaliset profiilit ovat myös hyviä paikkoja, joissa voit soittaa pois siitä, että olet palkannut. Voit myös käyttää niitä etsimään ihmisiä, jotka puhuvat teollisuudestasi ja etsivät niitä potentiaalisina työnhakijoina.
6. Sivustosi
Sen pitäisi olla ilmeinen, mutta niin monien muiden työpaikkojen lähettämiseen, monet yritykset unohtavat käyttää oikeansa nenäään: yrityksen verkkosivuilla. Täällä voit lähettää työnkuvauksen (ilmaiseksi) ja liittää siihen sosiaaliset profiilit.
7. Grovo
Vaikka sinun on tehtävä joitakin koulutuksia paikan päällä, jos haluat, että uudet työntekijät oppivat tiettyjä ohjelmistoja, Grovo on hyvä paikka tehdä niin. On olemassa opetusohjelmia HootSuite-, HubSpot- ja Basecamp-alustojen käyttämisestä, ja voit saada raportteja nähdäksesi, missä työntekijät menestyvät ja missä he tarvitsevat enemmän apua.
8. Litmos
Jos haluat luoda omia koulutuskursseja, Litmos tarjoaa alustan. Tällä työkalulla tallennat videot ja määrität koulutusmateriaalit. Sitten henkilökunta voi käyttää niitä mistä tahansa.
Niin monien työkalujen avulla, jotka auttavat palkkaamaan prosessia, työsi pienyrittäjänä tulee tuulta.
Uudelleenlähetetty luvalla. Alkuperäinen täällä.
Työnantajan kuva Shutterstockin kautta
