Kuten tänä vuonna lähestyy, monet pienet yritykset etsivät jo tulevia suuntauksia vuoden 2018 osalta.
2018 Työpaikan trendit
Globaalien huonekaluvalmistajien KI: n työpaikkastrategian johtaja Jonathan Webb puhui Small Business Trendsin kanssa siitä, mitä pienemmät yritykset voivat odottaa. Hän vietti useita vuosia parhaisiin toimintatapoihin, joilla houkutellaan ja säilytetään nuorempia kykyjä tutkimalla, miten opiskelijat oppivat työskentelemään korkeakoulussa. Tässä ovat 2018 työympäristön suuntaukset, jotka hän havaitsi.
$config[code] not foundLisää uusia teknologioita
Ykkössuuntainen suuntaus on jatkossakin uuden teknologian kynnys ja se, miten se saadaan käyttöön ja käytetään työpaikalla.
”Olen nähnyt paljon sitä, mitä kutsumme käänteiseksi mentoriksi”, Webb sanoo. Täällä Gen Y ja Gen Z vetävät Baby Boomersia tekniikalle, jonka nuorempi joukko on kasvanut. Virtual Reality -teknologian odotetaan saavan suuria läpimurtoja.
Työ / tasapaino
Työ- ja perhe-elämän tasapaino on edelleen suuri suuntaus ensi vuonna. Webb: n tutkimus osoittaa, että 90% korkeakoulututkinnoista tuntui "kadonneen käännöksestä", kun he aloittivat ensimmäisen työn, koska rajat tehtävien suorittamiseksi ovat perinteisesti paljon enemmän määriteltyjä todellisessa maailmassa. Pienet yritykset siirtyvät edelleen pois tavanomaisesta 9–5 rykmentistä, joka on varustettu kotelolla, joka on neuvoteltavissa löyhempiin standardeihin, jotka jäljittelevät kollegion elämää.
”College on 24 tunnin työ- ja sosiaalisen vuorovaikutuksen leikkauspiste, ja työ- ja perhe-elämän tasapaino tulee olemaan valtava trendi vuonna 2018”, Webb sanoo. ”College grads on tottunut työskentelemään tietyllä tavalla ja missä he haluavat. Anna heille kyky saada työ ja he tekevät. ”
Tätä varten hän ehdotti useita osajoukon trendejä, jotka auttavat viimeisimpien korkeakoulututkintojen siirtymistä edestakaisin työn ja pelin välillä vuonna 2018 ja helpottamaan niiden siirtymistä
Nimi muuttuu
Yksi muista suuntauksista, jotka tulevat vauhtiin ensi vuonna, on yrityskuvan pehmentäminen nimimuutoksella. Monet organisaatiot ja pienemmät yritykset alkavat kutsua rakennuksiaan ja muita rakenteitaan kampuksilla suoraan liikkeelle, jotta ne olisivat mukavampia ja houkuttelevampia.
Ulkoiset työasemat
Nämä ovat todistettu tapa lisätä moraalia ja alentaa stressiä samanaikaisesti. Webb: n tutkimus kertoo meille, että suuri osa teknologiayrityksistä käyttää jo tätä suuntausta, kun pienempiä yrityksiä eri vertikaaleissa seurataan vuonna 2018.Heillä on kaikkea ulkoisista latausasemista ulkoisiin kokouksiin tarkoitetuille reiteille.
”Yritykset alkavat ymmärtää, että heillä on myös tilaa rakennuksen ulkopuolella”, Webb sanoo, että on olemassa joukko tietoja, jotka tukevat tätä suuntausta ja että ne vaikuttavat myönteisesti terveyteen ja tuottavuuteen.
Työtehtävä
Tämä suuntaus liittyi ajatukseen hyödyntää koko ryhmän yksilöllisiä vahvuuksia ja heikkouksia. Ensi vuonna jatkuu ajatus, jonka mukaan työntekijät suunnittelevat työpaikkansa valmiuksien, tarpeiden ja toiveiden perusteella. Lisää joukkueita rakennetaan näiden henkilökohtaisten tarpeiden sovittamiseksi projektien kuvauksiin vuonna 2018.
Wellness-ohjelmat
Ei ole mitään syytä ajatella, että näiden ohjelmien kasvava kysyntä hidastuisi tulevana vuonna.
"Nämä voivat ratkaista niin monet terveyteen liittyvät kysymykset, joita nykyään kohtaavat sekä työnantajat että työntekijät", Webb sanoo viitaten sekä lihavuuden että mielenterveyden ongelmien vaikutuksiin. ”Yhdysvaltain täysipäiväisen työntekijän liikalihavuuden arvioidaan olevan 73 miljardia dollaria.”
Tuo oma laitteesi
Älypuhelimille kehittyvän uuden ohjelmiston lisäksi, joka voi jakaa henkilökohtaisia ja liiketoimintalohkoja samaan laitteeseen, on toinen suuntaus, joka nopeuttaa nopeutta vuonna 2018. Monet opiskelijat ovat tottuneet työskentelemään MacBookissa, kun taas suurin osa yrityksistä käyttää tietokonetta.
Ensi vuonna pitäisi nähdä enemmän pienyrityksiä, jotka tarjoavat tuoda omalle laitteellesi vaihtoehdon, koska ne tekevät Apple-ohjelmistosta helpommin saatavilla samanaikaisesti.
Lisää kasvojen aikaa
Vaikka uusimmat tekniikat ovat hyviä ja lisäävät sekä liikkuvuutta että tuottavuutta, 2018 näkee työnantajien ja tiimin jäsenten välisen kasvotunteen.
Webb: n mukaan teknologiayritykset korostavat nyt henkilökohtaista vuorovaikutusta teknologian kanssa. Monet näistä yrityksistä käyttävät yhä enemmän toimistotilojaan yhteistyöalueille.
Kuva Shutterstockin kautta
4 Kommentit ▼
