Paljon suurempi osa yrittäjistä aikoo luoda työpaikkoja kuin todellisuudessa. Tämä ero merkitsee sitä, että poliittisten päättäjien on toteutettava yrittäjien työpaikkojen luomista koskevia suunnitelmia suolan viljalla.
Global Entrepreneurship Monitor (GEM), joka on yliopistojen tutkijoiden yhteenliittymä ympäri maailmaa, joka seuraa yrittäjyyttä, ”määrittelee korkean kasvun yrittäjät kuin ne, jotka odottavat saavansa 20 tai enemmän työntekijää (muut kuin omistajat) seuraavan viiden vuoden aikana.” Tämän määritelmän mukaan 17 prosenttia amerikkalaisista, jotka perustavat yrityksen, odottavat saavansa "kasvavan yrityksen", kuten alla olevassa kuvassa näkyy:
$config[code] not foundOdotettu ja todellinen työn luominen
Lähde: Luotu Yhdysvaltain väestönlaskennan ja Global Entrepreneurship Monitorin tiedoista
Tämä prosenttiosuus on paljon korkeampi kuin yrittäjien osuus, jolla on todella suuri kasvuyritys. Censusin Business Dynamics -tietokannan mukaan vain 2 prosentilla viiden vuoden ikäisistä yrityksistä on 20 tai enemmän työntekijää.
Lisäksi tämä luku on liian suuri, kun otetaan huomioon uusien yritysten osuus, jotka ovat "korkean kasvun". Laskentatiedot osoittavat, että hieman alle puolet uusista yrityksistä säilyy 5-vuotiaana. Eloonjääneiden viisivuotiasyritysten, joissa on vähintään 20 työntekijää, mukauttaminen uusien yritysten epäonnistumisasteeseen osoittaa, että alle 1 prosentilla yrityksistä, jotka aloittivat tietyn vuoden, on 20 tai enemmän työntekijää viidennen syntymäpäivän aikana.
Jos vain noin joka toinen 20 yrittäjästä, jotka odottavat työllistävänsä 20 tai useampaa henkilöä, kun heidän liiketoimintansa on viisi vuotta, todella tekee niin, yrittäjät ovat liian optimistisia työpaikkojen luomiseen, aivan kuten heillä on kyse eloonjäämisestä, myynnistä ja voitoista. heidän liiketoimintaansa.
Poliittisten päättäjien olisi vastattava tähän liian optimistiseen suuntaan, jolla sijoittajat tekevät - alentamalla yrittäjien ennusteita.
Sijoittajat saattavat keskittyä diskonttaukseensa yrittäjien arvioihin myynnistä ja voitoista, mutta periaatteena on sama politiikan päättäjille ja arvioista työpaikkojen luomisesta.
