Ammattiliitot Yhdistyneessä kuningaskunnassa tai Yhdysvaltojen ammattiliitot, jotka perustettiin alun perin turvaamaan oikeudenmukaiset palkat ja turvalliset työtilat. Ammattiliitot ja niitä säätelevät lait ovat sen jälkeen kehittyneet nykyaikaiseen työvoimaan. Ammattiliittojen ongelmiin kuuluu syrjintä, etujen menetys ja ulkoistaminen. Unionit antavat jäsenille neuvoja, edustusta ja oikeudellista neuvostoa.
Perusoikeudet
Ammattiliitot tarjoavat peruskoulutusta ja työntekijöiden edustamista heidän oikeuksistaan. Perusoikeuksiin kuuluvat vähimmäispalkka, riittävät taukot, perusterveydenhuolto ja turvallisuus sekä syrjinnän suoja. Unionin edustus auttaa yksilöitä saamaan enemmän valtaa työnantajalle vastatessaan. Ammattiyhdistyksen jäsenille tarjotaan usein ilmainen tai syvästi alennettu oikeus oikeudellisiin palveluihin.
$config[code] not foundKollektiivinen neuvottelu
Ammattiliitot kokoavat työntekijöitä voidakseen saada suurimman vaikutuksen neuvotteluissa. Osallistuminen ammattiliittoon voi johtaa palkkojen tai etujen lisääntymiseen koko työpaikalla. Nämä neuvottelut voivat myös auttaa säästämään työpaikkoja ja lisäämään ylityökorvauksia. Ammattiyhdistyksillä on valtaa niin kansallisesti kuin paikallisesti; solidaarisesti toimivat ammattiliitot voivat vaikuttaa kansalliseen vähimmäispalkkaan, terveyshyötyihin ja eläkejärjestelyihin. Lisäksi kansainvälinen ammattiliittojen järjestäminen voi vähentää ulkoistamista tai parantaa samanlaisten ammattien työntekijöiden työolojen laatua kaikkialla maailmassa.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingTyönantajan puolesta
Ammattiliitot voivat olla hyödyllisiä työntekijälle, mutta ne voivat auttaa työnantajia. Ammattiliitot varmistavat helpon neuvotteluyhteyden yhden edustajan kautta. Lisäksi työntekijöiden moraali ja tuotanto voivat lisääntyä, koska heidät joutuvat olemaan sitoutuneempia ja uskollisempia liiketoimintaan.
