Monet lapset kasvavat ja haluavat olla super sankari, supermalli, ammattilaisurheilija tai prinsessa. Kun useimmat lapset pääsevät lukioon ja korkeakouluun, he kuitenkin ymmärtävät, että urat ovat valitettavasti poissa heidän ulottuviltaan. Ura-päivä voi auttaa opiskelijoita löytämään heille sopivan ammatin. Eri ikäryhmillä on eri tavoitteet tapahtuman aikana.
Johdatus ammatteihin
Perus-, keskikoulu- ja lukiolaisopiskelijoiden ammatilliset päivät ovat tavoitteena tuoda opiskelijoille monia ammatteja. Usein monet työntekijät tulevat yhteen päivään ja antavat lyhyitä keskusteluja siitä, mitä he tekevät. Nuoremmat opiskelijat katsovat uraa, jota he eivät ehkä koskaan ole kuulleet aiemmin. Vanhemmat opiskelijat, jotka valmistelevat korkeakoulua, oppivat, mitä suuria yhtiöitä ja kursseja he tarvitsevat kullekin uralle.
$config[code] not foundUraohjaus
Korkeakouluopiskelijat ja äskettäin valmistuneet voivat tietää, mitä he haluavat tehdä, mutta monet eivät ole varma, miten mennä työn etsimiseen. Työpaikat korkeakouluissa toimivat nuorille työnhakijoille. Tapahtumassa järjestetään seminaareja, jotka tarjoavat vinkkejä esimerkiksi liike-elämän pukeutumisesta ja myymisestä työnantajille. Palkkiona alan ammattilaiset arvioivat opiskelijan jatkoa uraohjausistunnoissa.
Päivän video
Syöttää sinulle Saplingverkostoituminen
Ihmiset, jotka osallistuvat uran päiviin, saavat tilaisuuden tavata yritysten edustajia. Ota aikaa keskustella kaikkien kanssa ja saada käyntikorttinsa, ja seuraa sitten kirjettä, joka kiittää heitä avusta. Lähettäkää heille kuuden kuukauden kuluttua toinen muistiinpano, joka päivittää tilasi, ja kysy, voitko tavata lounaan keskustelemaan edelleen ammatista. Tämä seuranta voi auttaa opiskelijoita saamaan työharjoittelun tai työpaikan tulevaisuudessa.
Löytää työpaikka
Vaikka joillakin työpäivillä on informaatiotyöpajoja, toisilla on rekrytoijia yrityksistä, jotka tapaavat metsästäjiä. Rekrytoijien tarkoituksena on "myydä" yritys, vastata kysymyksiin palkkaamisesta ja palkkojen aloittamisesta sekä kerätä jatkoa. Ennen uran päivää opiskelijat saavat luettelon yrityksistä, jotka ovat edustettuina ja tutkivat niitä. Kokous rekrytoijan kanssa kestää vain pari minuuttia. Opiskelija tarvitsee nopean kentän, miksi hän on pätevä työskentelemään siellä. Onnistunut keskustelu voi johtaa haastatteluun.
