Yksi viimeisimmistä asioista, joita haluat tehdä haastattelussa, on sanoa väärä asia ja antaa työnantajalle syy olla palkkaamatta sinua. Vaikka jotkut työnhakijat pelkäävät puhuessaan haastatteluistaan, työnantajat kysyvät usein pyrkimyksensä ymmärtää hakijan paremmin. Tietäen miten vastata haastattelukysymykseen heikkouksistasi, voit auttaa sinua tekemään hyvän vaikutelman haastattelijan kanssa ja sijoittamaan hyvään asemaan työn purkamiseksi.
$config[code] not foundPidä se töissä liittyvänä
Työnantajat haluavat, että annat rehellisiä vastauksia, kun keskustelet heikkouksista työhaastattelussa. Vaikka on tärkeää pysyä totuudenmukaisena, vastausten säilyttäminen työpaikkaan on kriittinen. Vältä keskustelemasta henkilökohtaisia heikkouksia, jotka tuovat vain draamaa työpaikalle. Yksi tapa saavuttaa tämä on ajatella aloja, joilla olet kamppaillut edellisissä työpaikoissa. Toinen tapa arvioida rehellisesti heikkoutesi on ajatella keskusteluja teidän ja aiempien johtajien välillä, joissa mainittiin heikkoudet. Harkitse mahdollisia ehdotuksia, jotka johtajat saattavat antaa sinulle parantamaan heikkouksiasi.
Tee se positiiviseksi
Ehdokkaat, jotka pystyvät keskustelemaan tehokkaasti heikkouksistaan haastattelussa, törmäävät työnantajiin vilpittömästi ja nöyrästi. Vaikka heikkouksien tunteminen on tärkeää, keskustelu niistä vaiheista, joita olet toteuttanut parantaaksesi näillä aloilla, on yhtä tärkeää.Useimmat työnantajat tietävät, että ei ole täydellinen työnhakija, joten sinun ei tarvitse yliarvioida edistystäsi. Esimerkiksi, jos sinulla ei ole aikaisemmin organisaatiotaitoja, voit mainita sen yhtenä heikkouksistasi. Sitten voit keskustella organisaation tärkeydestä työpaikalla ja toimista, jotka olet ryhtynyt järjestämään.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingVältä Cliché-vastauksia
Kun keskustelet heikkouksistasi työhaastattelussa, älä anna klisejä vastauksia, joita monet työnhakijat käyttävät liikaa. Vastaus, joka on kliinisestä, voi jättää rekrytoijille sen vaikutelman, että et ottanut kysymystä vakavasti. Esimerkkejä kliinisestä vastauksesta on, että olet perfektionisti tai työarkoli. Nämä vastaukset näyttävät kiusallisilta ja epäluuloilta. Toinen yleinen virhe työpaikkojen ehdokkaiden kanssa, kun he keskustelevat heikkouksistaan, on sanoa, että heillä ei ole tai he eivät tunne heikkouksiaan. Työnantajat haluavat tietää, että ymmärrät heikkoudet ja merkityksen parantamisen näillä alueilla.
Tunne itsesi
Tärkeä tekijä hyvästä vaikutelmasta työnantajalle keskustellessasi heikkouksista on valmistella vastauksia ennen haastattelua. Jos et ole varma heikkouksista, persoonallisuustestin tekeminen voi auttaa sinua löytämään joitakin heikkouksia, joita voit mahdollisesti mainita haastattelussa. Vaikka haluatte miettiä kriittisesti vastauksiasi, vastauksesi eivät saisi kuulostaa harjoitelluilta. Forbesin Jacquelyn Smithin mukaan sinun ei pitäisi harjoittaa täsmällistä vastausta, koska se voi estää sinua muuttamasta vastausta, jos keskustelun välinen suhde sinun ja työnantajan välillä muuttuu.
