Franchise-alan edustajat, franchising-yrityksen johtajat ja liike-elämän julkaisut, sekä verkossa että offline-tilassa, ovat olleet mukana vakavassa kohdemarkkinoinnissa myöhään. Tämän näennäisesti koko alan johtavan sukupolven ponnistelun painopiste on tuhansilla tuhansilla sotilaallisilla miehillämme ja naisillamme, jotka palaavat kahdesta sodasta.
Kuten näet, tämä ei ole ensimmäinen kerta, kun franchising on toiminut alalla. Tutustu Top Franchise Trendsiin vuonna 2012.
Kaikki alkoi vuonna 1991, kun VetFran nimettiin strategiseksi aloitteeksi. Sen johtajana toimi Dwyer-konsernin perustaja Don Dwyer (USAF, Ret.), Joka tuki Persianlahden sodan siirtymisestä siviilitalouteen palaavia veteraaneja.
Sittemmin yli 2000 sotilaallista miestä ja naista on tullut franchising-yritysten omistajiksi, mikä on melko vaikuttava määrä. Mutta tämä määrä haastetaan… lisäämiseksi.
Toiminta kestävä mahdollisuus
Viime vuoden marraskuussa First Lady Michelle Obama ilmoitti osana Valkoisen talon liittymisjoukkojen aloitteesta operaatio-kestävästä tilaisuudesta -kampanjaa. Tällä ohjelmalla on joitakin melko yleviä tavoitteita; 75 000 veteraanin ja 5000 haavoittuneen sotilaan palkkaaminen ja rekrytointi vuoteen 2014 mennessä. Kaikki 825 000 Yhdysvaltain franchising-yritystä on pyydetty auttamaan tätä tavoitetta, joka on suurin franchising-alan palkkaaminen ja rekrytointi.
Heavy Duty vaivaa
En ole koskaan nähnyt, että monet franchisorit pääsevät (markkinointi potentiaaliseen sotilaalliseen veteraani-franchising-omistajiin) sekaan kuin viime vuoden aikana. Nykypäivän veteraaneilla on hyviä mahdollisuuksia, jos heillä on taloudelliset valmiudet sekä halu olla omia franchising-yritysten omistajia.
Seuraavassa on muutamia esimerkkejä:
TeamLogicIt: Tämä tekniikkaan liittyvä franchising-maksu on luopumassa 40 dollarin alkuperäisestä franchising-maksusta enintään kymmenelle pätevälle USA: n sotilas veteraanille 31. joulukuuta 2012 saakka.
7-Eleven: Tämä valtava vähittäiskaupan franchising-järjestelmä tarjoaa sotilas veteraaneille 10%: n alennuksen franchising-maksusta - jopa 35 000 dollarin säästöön - ja jopa 65%: n rahoitukseen.
Valpak: Tämä Florida-pohjainen suoramainosfranchising luopuu käynnistämismaksuistaan (jopa $ 32k) veteraaneille, jotka tulevat franchising-asiakkaiksi joulukuuhun 2013 saakka.
UPS-kauppa: Tämä pakkaus- ja kuljetusfranchising tarjoaa veteraaneille 10 000 dollarin franchising-alennuksen.
Maaco: Tämä vakiintunut autokorjaus- ja maalausfranchising alentaa 40 dollarin franchising-maksunsa 25% kaikista hyväksyttävistä sotilas veteraaneista
CiCin Pizza: He luopuvat ensimmäisestä ravintolasta koko franchising-maksusta ja tarjoavat 50 prosentin rojaltimaksujen alennuksen ensimmäiselle täyteen toimintavuoteensa kaikille päteville, kunnioittavasti vapautetuille yhdysvaltalaisille veteraaneille.
Instant Imprints: Tämä kirjontafranchising alentaa franchising-maksunsa 10 000 dollarilla sekä 0%: n 48 kuukauden lainan maksun erään.
Kahala Franchising: Tämä 12-merkkinen vahva franchising-yhtiö tarjoaa 50%: n alennuksen franchising-maksuista kaikille sen tuotemerkeille, joihin kuuluvat Cold Stone Creamery, Blimpie ja Cereality.
CruiseOne: Tämä kotipohjainen matkatoimisto on käynnissä (syyskuun 14. päivään asti)th, 2012), jotka hyväksytyt sotaveteraanit voivat tulla. Enintään 5 voittajaa pidätetään franchising-maksusta. Yksityiskohdat löytyvät tältä sivustolta.
Snap-on-työkalut: Tämä sotilaallisen ystävällinen franchising tarjoaa 20 000 dollarin alennuksen alkuperäisen franchising-varaston ostosta kunniallisesti vapautetuille veteraaneille.
400 frangia
Edellä luetellut franchising-sopimukset ovat vain näytteenotto. VetFranissa on yli 400 erilaista franchising-yritystä.
Tämän päivän sotilas veteraanit - varsinkin ne, jotka alkavat palata kotoa ulkomailta - joutuvat kohtaamaan monia valintoja, ja heidän uransa on mielessään. Useimmat veteraanit valitsevat perinteisemmän uran; he saavat työtä. Toiset keskittyvät yrittäjyyteen.
Niille, jotka tehdä haluavat tutkia mahdollisuuksia pienyritysten omistukseen ja nojautuvat franchising-yritysten omistukseen, he tuntevat varmasti franchising-alan nykyisen työnsä franchising-asiakkaiksi.
Aivan kuten kukaan muu, joka etsii franchising-omistusta, heidän on arvioitava niiden budjetti ja tehtävä kotitehtävänsä heidän kiinnostuksistaan.
Meidän sotilaalliset miehet ja naiset ovat tottuneet työntämään. He voivat käsitellä sitä.
Sotilaskuva Shutterstockin kautta
7 Kommentit ▼
