Mielestäni yritykset, jotka aloittavat yritysten, ovat epäilemättä vain vähän hulluja.
Itse mukaan.
Ja ihmiset, jotka alkavat lisää kuin yksi yritys? Deranged lunatics - ne kaikki!
Miksi? Koska se on järjetöntä kovaa!
Olet kirjautumassa naurettavan määrän työtä.
Mutta ajattelen myös sinua omistaa olla hullu aloittamaan yrityksen.
$config[code] not foundSinun käynnistysmatka on elämäsi villein matka.
Miksi yritykset, jotka aloittavat yritykset ovat hulluja
Tässä on seitsemän syytä.
1. Se tekee naurettavaa työtä!
Monet ihmiset, jotka ajattelevat vakavasti yrityksen aloittamista, ajattelevat yleensä loppua.
Tiedätte, kun myyt yrityksesi miljoonille tai miljardeille dollareille ja rahasateille taivaasta.
Tässä on todellisuus yrittäjänä olemisen suhteen:
Se vie naurettavan määrän työtä, ennen kuin pääset mihinkään lähellä tätä unelma-skenaariota.
Oman yrityksen perustaminen tarkoittaa, että uhrataan oma aika yrityksesi rakentamiseen. Se on kokopäiväinen sitoutuminen. Odottaa monta pitkää päivää ja pitkää yötä.
2. Sinun täytyy ”unella, kun herää”
Tilastollisesti menestyksen kertoimet eivät ole sinun kannaltasi.
Saatat epäonnistua.
Vain 25 prosenttia riskialttiista perustetuista yrityksistä onnistuu.
Hämmästyttävistä kertoimista huolimatta uskot uskomattomasti menestykseen. Siellä on valtava voimaa harhakäsittelyssä!
Ensimmäinen yritys, jonka perustin? Se epäonnistui lähes. Kahdesti.
Onneksi yritys säilyi. Se tuli lopulta kannattavaksi ja menestyy edelleen tänään.
Jotta voit selviytyä, sinun täytyy pystyä hankkimaan uskomattoman (vaikkakin epärealistinen) suuri tulevaisuus.
Hirvittävyys edellyttää, että naurettavan rohkea visio ja innostus sopivat yhteen.
Näin voit houkutella tiimiä ja sijoittajia, jotka sinun täytyy tehdä harhaanjohtavaksi.
3. Rahan nostaminen käynnistyksellesi on haasteellinen
Sain yli 100 VC-yritystä ensimmäiselle perustamalleni yhtiölle. Sain tusinaa kokouksia.
Lopputulos? Hylkäämistä.
Melkein kaksi vuotta sain A-sarjan kierroksen.
On erittäin vaikea yhdistää huipputason sijoittajia.
Jopa silloin, kun saat kokouksen, aiot tulla osaksi skeptisiä VC: itä.
4. Palkkaaminen on vaikeaa
Ellei sinulla ole todistettua kokemusta käynnistysmaailmassa, se voi olla uskomattoman vaikeaa houkutella lahjakkaita ihmisiä työskentelemään sinulle.
Miksi joku uhkaa jättää vakaan hyvän työn uskomaan hulluun ideaasi?
Sinun ei kuitenkaan pitäisi koskaan ratkaista, koska käytettävissä on lahjakkuutta. Sinun täytyy palkata parasta henkilöä työhön - joku, joka auttaa kasvattamaan liiketoimintaa.
Seuraavassa on kolme kysymystä, joita sinun pitäisi pyytää hyvien ehdokkaiden poistamiseksi huonosta:
- Kerro minulle parhaasta saavutuksestasi ja miksi se oli niin suuri.
- Miten päätät, mitä tehdä seuraavaksi?
- Mistä tiedät, mitä maksit?
5. Boss kuulostaa hyvältä, mutta…
Joten luulet olevasi oman pomosi?
Tulet nopeasti huomaamaan, että vaikka olette "pomo", et todellakaan hallitse yritystäsi.
Jos sinulla on sijoittajia, huomaat nopeasti, että he vaativat, että joku pomo, jota sinulla on koskaan ollut.
Ja älkäämme unohtako asiakkaita. Ajattele, etteivät he ole todella vastuussa? Mieti uudelleen! He ovat luultavasti vaativampia, että joku vanhasta pomostasi tai sijoittajat!
Pomo ei ole lumoava. Luultavasti menetät vapauden ja sinulla on enemmän vastuuta kuin mitä ikinä olisi voinut kuvitella.
6. Lähes koskaan toimiminen
Jos asiat menevät etelään, yrityksesi voi aina kääntyä ja kaikki on kunnossa, eikö?
No, tässä on asia. Pivots ei koskaan toimi koskaan.
Vaikka käänteitä on tehty viileäksi, se on vain tapa sanoa: "Hups, minun näkemykseni ei vastannut todellisuutta."
Sijoittajat ja työntekijät menettävät luottamuksen johtajuuteenne. Ihmiset joko alkavat virittää sinua tai lopettaa.
Virheitä on vähän, kun aloitat oman yrityksen.
7. Teet vähemmän mitä rakastat
Perustajana oleminen tarkoittaa sitä, että teet vähemmän mitä rakastat.
Jos esimerkiksi rakastat koodausta, älä odota tekevän paljon (jos sellainen on), kun olet pomo.
Sinun täytyy palkata ihmisiä, jotka ovat parempia kuin sinä, mitä rakastat tehdä. Sitten sinun täytyy vaalia ja johtaa sitä.
Sinulla on koko yritys. Tämä tarkoittaa väistämättä uhraamista työskentelemällä niillä asioilla, joita olet kaikkein intohimoisempi.
Tässä on hullut
Kyllä, me kaikki voimme olla hulluja.Koska vanha Apple-mainos muistuttaa meitä, meidän pitäisi juhlia yhtä hulluista:
”Tässä on hullut. Sopeutumattomat. Kapinalliset. Häiriötekijät. Pyöreät nastat neliön reikiin. Ne, jotka näkevät asiat eri tavalla. He eivät halua sääntöjä. Heillä ei ole kunnioitusta nykytilanteeseen. Voit lainata heitä, olla eri mieltä heidän kanssaan, kunnioittaa tai pilata heitä. Tietoja ainoasta asiasta, jota et voi tehdä, on jättää ne huomiotta. Koska he muuttavat asioita. He työntävät ihmiskunnan eteenpäin. Ja vaikka jotkut näkevät ne hulluina, näemme nero. Koska ihmiset, jotka ovat tarpeeksi hulluja ajatella voivansa muuttaa maailmaa, ovat ne, jotka tekevät.
Emme ole vain hulluja. Olemme rohkeita. Olemme haaveilijoita.
Olemme valmiita ottamaan riskin rahalle, epäonnistumiselle ja maineemme.
Olemme valmiita tuntemaan olonsa epämukavaksi koko ajan.
Olisitko mieluummin sitä muulla tavalla?
Jos vastauksesi tähän kysymykseen tämän artikkelin lukemisen jälkeen on "ei", niin onnittelut! Olet hullu! On aika lähteä aloittamaan yrityksesi!
Uudelleenlähetetty luvalla. Alkuperäinen täällä.
Kuva Shutterstockin kautta
Lisää: Julkaisijakanavan sisältö 1 Kommentti ▼
