Pienyritykset voivat pian tehdä verovähennyskelpoisia maksuja työntekijöidensä terveydenhuoltoon, kun Obamacare rajoitti menettelyä.
Tämä johtuu 21. vuosisadan lääkkeitä koskevasta laista, jonka senaatti hyväksyi yksimielisesti. Pieni, mutta merkittävä osa laskusta liittyy terveydenhuollon korvausjärjestelyihin. Nämä HRA: t vaikuttavat merkittävästi pienyrityksiin.
$config[code] not foundMitä ovat HRA: t ja miten ne vaikuttavat sinuun?
HRA antaa työnantajille mahdollisuuden osallistua työntekijän tiliin, joka voi käyttää sitä korvauksena sairaanhoitokustannuksista. On syytä huomata, että maksut ovat työntekijälle verovapaita, mutta työnantajalle verovähennyskelpoisia.
Tässä on myös tärkeää mainita, että HRA: t olivat aikaisemmin hyvin rajattuja kohtuuhintaisen hoidon lailla.
Säännöstö on nyt lisätty Cures Actiin, jonka avulla pienyritykset voivat ostaa halvempia kustannuksia, korkeampia vähennyskelpoisia suunnitelmia ja tarjota nämä säästöt takaisin työntekijöille.
”Terveydenhuollon korvausjärjestelyt saivat valtavan voiton, kun Small Business Healthcare Relief Act hyväksyi House-äänestyksen osana 21. vuosisadan lääkkeitä koskevaa lakia”, Lindsay Wissman kirjoitti työntekijöiden etuuskonsultointitoimiston Zane Benefitsin blogiin. yritykset pystyvät jälleen tarjoamaan työntekijöilleen terveyttä korvaavia järjestelyjä. ”
Mitä seuraavaksi?
Laki astuu voimaan joulukuun 31 päivän jälkeen alkavilla suunnitelmavuosilla. Merkittävällä tavalla se tarjoaa siirtymäkauden helpotusta kyseisenä ajankohtana, mikä tarkoittaa, että pieniä työnantajia, joilla ei ole vaatimusten mukaisia suunnitelmia, ei rangaista.
$config[code] not foundAnalyytikot odottavat, että presidentti allekirjoittaa tämän lakiehdotuksen ennen toimiston päättymistä. Mutta kun Obamacaren kohtalo näyttää epävarmalta tulevan Trump-hallinnon yhteydessä, lainsäädännön kokonaisvaikutus pitkällä aikavälillä on nähtävä.
Edullinen hoitolaki Photo kautta Shutterstock
